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【株式会社アバント】バックエンドエンジニア(部長候補)■年収~2000万円■世界標準プロダクトへ■リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アバント 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338531
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


バックエンドエンジニア(部長候補)■年収~2000万円■世界標準プロダクトへ■リモート可


■アバントグループの中核企業/連結会計システム「DivaSystem」を軸にグループ経営を支援/導入実績1,200社以上■

▼エンジニアリング チームが目指すもの:
アバントのエンジニアリングチームでは、アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

▼本ポジションに期待する事
アバントのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、よりお客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

▼業務内容【バックエンドエンジニア】
・アバントのクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・チーム開発のリード

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
1,000万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):714,286円~1,428,571円

<月給>
714,286円~1,428,571円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニングの研修講座(自由に受けられます)
■資格取得支援/報奨金制度

<その他補足>
■光熱費手当
■従業員持株会(奨励金+20%)
■社内公募制度
■社員紹介制度(1名決定につき50万円支給)
■育児/介護休業制度
■在宅勤務制度
■永続勤続表彰制度
■健保組合の各種福利厚生
■社員向け株式付与制度(年5万円/諸条件あり)
■企業型確定拠出年金制度(DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇:試用期間中は5日、初年度から20日付与
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日/7月~9月の間に自由に取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アバントのミッションとバリューへの強い共感
大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験
ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計/データ問い合わせの知識と経験
C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
TDDでの開発経験
DDDでの開発経験
新規技術の習得に対する積極的な意識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アバント
所在地 〒108-6113
東京都港区港南2-15-2
品川インターシティB棟 13F
事業内容 グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです 
■日本企業の時価総額TOP100社のうち73社が当社顧客です
■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています
■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。
■導入後継続して御利用頂くことにより、色々な顧客ニーズをとらえて新たなプロダクトへサービスを転写し、ご自身でプロダクトを育てる楽しみを感じて頂けます。

事業領域として、大きく3つの領域、12の細分化されたカテゴリーに分類しています。
https://www.avantcorp.com/business-area/

※弊社グループは「Be Global:世界に通用するソフトウェア会社になる」というビジョンを掲げ、更なる成長を目指して2022年10月に大規模な会社再編を行いました。
経営情報のDXによって企業価値を可視化する新会社「株式会社アバント」としてスタートを切っています。
代表者 -
URL https://www.avantcorp.com/
設立 年2013年10月
資本金 329百万円
売上 24,419百万円
従業員数 427名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -
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