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【川村建設株式会社】【大宮】建築施工管理※民間案件中心◆未経験歓迎/1~5億円規模/年休123日/転勤なしで安定基盤◎【転職支援サービス求人】(正社員)

川村建設株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338533
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【大宮】建築施工管理※民間案件中心◆未経験歓迎/1~5億円規模/年休123日/転勤なしで安定基盤◎


■求人魅力:
・年間休日123日でワークライフバランスを実現。建設業界の中でも休日が充実しており、安定した就業環境で長期的なキャリア形成が可能
・1~5億円規模のマンションや店舗、オフィスビル、工場など幅広い案件に携われるため、施工管理としての市場価値向上
・建設だけでなく不動産やホテル、介護福祉まで事業を展開する安定企業。地域密着で事業基盤が強く、将来性の高い環境で活躍可能

■業務内容:
マンションオーナーや企業のお客様に対し、建物完成までの施工管理を担い、品質・安全・工程・原価・環境面の課題を解決します。
関係各所と調整しながら円滑な現場運営を実現するポジションです。
・施工計画の立案および進捗管理
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理
・協力会社や職人との打ち合わせ
・発注者との各種調整、報告業務
・賃貸マンション、店舗、オフィスビル、工場等の施工管理
・新築工事中心(1棟あたり1~5億円規模)
・担当エリアはさいたま市を中心とした埼玉県内

■業務の特徴:
単なる工程管理だけでなく、安全・品質・原価・環境まで総合的に担うため、施工管理として幅広いスキルを磨けます。
地域密着型企業として埼玉県内案件が中心で、腰を据えて長く働けることも特徴です。

■サポート体制:
まずは経験やスキルに応じた案件から担当し、既存社員と連携しながら業務を習得いただきます。
施工管理の進め方や社内ルールを学び、段階的に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します。

■組織構成:
施工部門では経験豊富な技術者が活躍しており、若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています。
現場ごとに連携しながら業務を進めるため、相談しやすく協力体制の整った環境です。

■採用背景:
埼玉県内を中心に建設需要が拡大する中、受注案件増加に伴い施工管理体制の強化を進めています。
品質と安全を維持しながら事業成長を実現するため、新たな施工管理人材の採用を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-6 川村建設本社ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
配属現場による(主にさいたま市内)

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~571,000円

<月給>
250,000円~571,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:2DKのマンションに月1万円の自己負担で入居可
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT:入社後はOJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■施工マニュアル勉強会:会社作成の施工マニュアルを基に月1回勉強会を行います。

<その他補足>
■財形貯蓄制度があります。
■社員旅行(個人の負担はありません。)
■運営しているビジネスホテルの優待宿泊を利用可能です。
■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。
■観劇やスポーツ観戦のチケットを不定期で配布しています。
■試用期間終了後、法人契約をしているスポーツジム月4回まで無料
■卓球部(月1回)
■バスケットボール部
■DVDなどの貸出を無料で行っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■長期休暇:年末年始休暇 その他会社規程休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■必須経験:
・施工管理として専門性を磨いていきたい方~ご経験をお持ちで環境を変えたい方まで大歓迎です!

■歓迎経験:
・1級もしくは2級の建築施工管理技士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川村建設株式会社
所在地 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-6
川村建設本社ビル
事業内容 当社は建築設計や工事監理を請け負う会社です。建築事業部、不動産事業部、ホテル事業部、介護福祉事業部に分かれ、事業を展開しています。

■事業概要:
・建築・土木業
・建築設計・工事監理に関する事業
・建築コンサルタント業
・不動産取引に関する事業
・自社不動産管理
・ビジネスホテルの経営・コンサルタント業

■施工実績(建築事業部):当社HPをご参照ください。
https://www.kawamura-k.co.jp/gallery/index.html

■代表挨拶:
「武蔵野国一の宮(氷川神社)」に守られた、さいたま市は文化と歴史を大切に保ちながら、近年のような、経済・交通・情報の中心都市として発展してきました。この恵まれた環境のなかで、創業者の川村平作は「愛する故郷」の街づくりのために喜びを持って活動してまいりました。建設業界・商工会議所・行政・教育・自治会・ロータリークラブ・商店街等のあらゆる分野に意欲的に参画してきたというところでございます。
私共も先代の意志を引き継ぎながら「地元に愛され、地元に貢献し、地元と共に成長する企業」になるように、日夜、切磋琢磨していく所存であります。
代表者 -
URL https://www.kawamura-k.co.jp/
設立 年1951年4月
資本金 28百万円
売上 -
従業員数 128名
平均年齢 -
主要取引先 -
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