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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【豊洲】小売業向けAI発注予測サービスDX/PM候補◆業界経験不問◆フレックス(26EN-21)
◆既存顧客8社・新規導入4社へ展開中のAI需要予測サービスに携われる
◆プライム案件として顧客と直接対話し、要件定義から運用まで一気通貫
◆社会課題である人手不足・長時間労働・熟練者不足の解決に貢献できる
◆将来的にPMとして事業拡大をリードできるポジション
当社注力領域であるリテール業界向けに、食品スーパーマーケットやドラッグストアを対象としたAI発注予測サービスの導入・拡大を推進いただきます。
2026年度時点で既存顧客8社、新規導入4社へサービスを提供しており、今後も年間数社の新規導入と既存顧客における利用拡大を計画しています。これまで少数精鋭体制でサービスを運営してきましたが、事業拡大に伴い組織強化を進めています。
■概要
入社後はPM候補として、新規顧客へのサービス導入・適用を中心に担当いただきます。開発を自ら行う機会は多くありませんが、開発経験を活かしながらパートナー企業への指示出しや成果物レビューを行い、プロジェクト全体を牽引していただきます
・顧客課題の解決および需要予測精度向上による店舗DX推進
・新規サービス導入における要求整理、要件定義作成・レビュー、サービス適用推進
・予測精度向上提案、対象商品・対象店舗拡大に向けた企画推進
・サービス機能改修に伴う要求整理、改造計画策定、設計・開発・テスト推進
■キャリアパス
まずはサービス導入・適用を中心に経験を積み、将来的には主管機能改修やサービス企画にも携わっていただきます。PM経験がない方でも、顧客折衝や上流工程の経験を積みながらプロジェクトマネジメントへステップアップできる環境です
■魅力
BIPROGYが注力するリテールDX領域において、既存顧客8社・新規導入4社へ展開するAI需要予測サービスの拡大に携われるポジションです。プライム案件のため顧客と直接対話しながら、要件定義から導入、運用改善まで一気通貫で経験可能。一般的な受託開発とは異なり、自社サービスを継続的に成長させていく醍醐味があります。また、店舗運営における人手不足や熟練者依存といった社会課題の解決にも直結しており、サービス成果を顧客と共に実感できる環境です。将来的にはPMとして事業拡大を牽引するキャリアも描けます
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク/在宅勤務は週2日程度で、業務状況で調整可能です。 顧客は全国に所在しますが、訪問は導入時に数回程度で、実作業はリモートで対応できるため出張頻度は低めです。 <転勤> 当面なし 本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~519,000円 <月給> 334,000円~519,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)賞与:5.35ケ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ■出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ■入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ■退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ■社員互助会有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBシステムの開発経験(言語不問:Java, C#, Python等いずれか) ・チームでの開発プロジェクト経験(3年以上目安) ※小売業の業界経験は不問。入社後キャッチアップ可能です。 ■歓迎条件: ・小規模チームでのリーダーまたはサブリーダー経験 ・SQL ServerやPostgreSQLを使ったDB設計・開発経験 ・ウォーターフォール型またはアジャイル型の開発経験 ※PM経験や小売業の業務知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップ可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 事業内容 | ■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス ■理念: 「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。 ■社名について 当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。 このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose(企業の存在意義)」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。 ■特徴: 平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 5,483百万円 |
| 売上 | 404,010百万円 |
| 従業員数 | 8,362名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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