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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
物流の上流へ<大手メーカーの物流運営管理・改善推進>◆年間休日126日・土日祝休み・フルフレックス
【物流現場での経験を活かしてステップアップ◎/年間休日126日/フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能!】
■業務内容
照明・空調機器、オフィス機器、白物・黒物家電の既存顧客に対する保管・荷役・輸送などロジスティクス業務全般の運営管理をお任せます。
全国の物流拠点に足を運びながら、物流品質向上や業務改善を推進。机上だけではなく現場起点で物流を動かすやりがいがあります。
<具体的には>
担当顧客に関するロジスティクス業務を幅広く運営管理します。
◇当社への費用請求明細の確認・数字整理
◇ロジスティクス月次会議用資料の作成、拠点で運営する顧客業務の現地確認
◇改善提案の検討(現場確認・社内打合せ)
◇値上げ資料や荷主提案資料の作成、顧客への訪問打合せ 等
顧客からの問合せに対する窓口も担っていただき、問合せ内容に応じて上記業務を都度対応いただきます。
■業務詳細:
(1)費用請求明細の確認と数字整理
(2)拠点で運営する顧客業務の確認(現地訪問)
(3)顧客への提案内容に関する現状確認・改善検討(現場確認・社内打合せ)
(4)荷主提案資料の作成
(5)顧客への訪問・打ち合わせ
■働き方:
現場確認や打ち合わせなどのため、社内拠点や顧客拠点への国内出張が月4~5回発生する予定です。
長期間の出張ではなく、基本的には日帰り、若しくは1泊程度の短期出張となります。
早朝夜間などの車両積込み、現場での作業立会いについても状況によっては発生の可能性がございます。
■入社後の流れ:
入社後はOJTにて、業務の流れを一つひとつ習得いただきます。先輩社員の同行や実務を通じて、顧客対応や資料作成、現場確認の進め方を段階的に身につけていただける環境です。
■当社について:
1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー(25F) 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより決定。 ※上記年収はグローバル社員選択、残業20h/月の場合 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:住宅費補助 寮社宅:社宅制度(転勤者向け) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育(e-learning) 等 <その他補足> ・次世代育成手当 有 ・厚生年金、企業年金 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・カフェテリアプラン ・地域限定社員制度(選択制) ※入社時に転居が必要となる場合の転居費用支援なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:入社月に応じて付与/2年目22日、3年目以降24日付与(最大48日保有可能) ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流の現場経験をお持ちの方 ・パソコン操作スキル(Excel、Word、PowerPointなどを用いた提案資料作成が可能な方) ■歓迎条件: ・輸配送、BtoB法人向け配送先への配送、機器搬入・据え付け現場への配車経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・早朝・夜間などの作業立会い(出勤)にも、事前の日程調整があれば対応可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー(25F) |
| 事業内容 | ■概要: 1974年の設立以来、総合電機メーカーの製品を取り扱うことで培ったノウハウをもとに、サプライチェーン全体の最適化に向けた課題を洗い出し、ロジスティクスソリューション企画や提案、オペレーション管理を行っています。 ■詳細: お客様の物流事業パートナーとして、3PLサービスに留まらず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 家電製品、医療用品などの量産品をはじめ、電子デバイス製品、発電、変電設備機器、社会インフラ製品など、多種多様な製品を取り扱い、ソリューション力やオペレーション力、技術力を駆使し、国内外のお客様へ最適なロジスティクスを提供します。 またITやLTを駆使した物流DX領域のソリューション設計では、省人化・物流業務最適化に向けた提案・運用も実行しています。 ■ビジョン: ・顧客に信頼され喜ばれる3PLサービス・4PLソリューションを提供し、顧客とともに発展する企業 ・変化に対応し、常に成長し続ける企業 ■環境・品質: グリーン経営認証、ISO14001を取得。CO2削減や包装資材の自主削減、廃棄物処分場視察等、環境保護の取り組みを積極的に行う。また、品質面ではISO9001取得。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 2,128百万円 |
| 売上 | 123,766百万円 |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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