【みんなの未来株式会社】【上流SE】要件定義～基本設計◆大手製造業なと直取引多数◆残業20h程度◆年間平均15.3％成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【上流SE】要件定義～基本設計◆大手製造業なと直取引多数◆残業20h程度◆年間平均15.3％成長


~エンジニアとしてスキルアップ・成長機会◎／技術研修・資格取得支援制度充実／2030年売上50億円を目指す成長企業～

■企業概要
当社は、システム開発をはじめ、クラウドインフラ、ERP、ローコード開発、マイグレーション、AI・ロボティクス領域など幅広いソリューションを提供するIT企業。保険・金融・物流・小売・製造業など多様な業界の課題解決を支援しており、国内外の開発拠点と連携しながら、顧客のDX推進や業務効率化を実現するサービスを展開

■募集背景：
顧客の業務課題や要望を整理し、要件定義・基本設計へ落とし込める上流SE人材を募集します。
顧客と開発チームの橋渡し役として、仕様調整・技術整理・ドキュメント作成を通じて、開発プロジェクトを円滑に推進できる人材を想定しています。

■業務内容：
・顧客との要件整理、要件定義、基本設計
・業務課題や要望をもとにしたシステム化提案
・開発チームへの仕様説明、技術的支援
・外部ベンダーやステークホルダーとの仕様調整・折衝
・クラウド、AI等の新技術調査および導入検討
・ウォーターフォール／アジャイル開発における上流工程推進
・プロジェクトにおける課題・スケジュール・仕様変更調整

■ポジション魅力
単なる開発業務にとどまらず、要件定義・基本設計・仕様調整を通じて、顧客の業務改善やビジネス変革に関わることができます。
ものづくりの経験を活かしながら、より上流工程に挑戦したいエンジニアにとって、成長機会の大きいポジション

■キャリアパス
・受託開発案件の拡大に伴い、要件定義・基本設計を担える上流SE人材の重要性が高まるポジション
・開発経験を基盤に、顧客折衝・業務要件整理・仕様調整など、上流工程への対応領域を広げられる
・顧客の業務課題を理解し、システム化構想や改善提案に関わる経験を積むことができる
・将来的には、リードSEとして上流工程を主導するほか、PMやITコンサル領域へのキャリア展開も期待できる
・クラウド、AI、ERP、DX推進等の案件を通じて、技術理解と業務理解を兼ね備えた人材として成長できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】