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正社員
これまで学んできた内容や現在のスキル、社内の受け入れ状況などを踏まえて、担当業務を決定します。
入社時点で完成されたスキルは求めていません。これまで身につけてきた基礎知識を活かしながら、まずは今できることからスタート。実務と学習を並行し、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
＼まずは、こんな業務からスタート！／
◇開発・制作業務のサポート
◇既存システムの開発・保守
◇バックエンド・フロントエンド領域
◇インフラ領域
◇Webサイト・コンテンツ制作
◇デザイン領域 など
経験を積みながらできることを増やし、将来的にはより実践的な開発業務にも携われます。
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▼経験を積んだ先では、より実践的な開発へ！
◇SQLを使用したデータベース操作
◇Webアプリケーションの設計・開発
◇Gitを使用したソース管理
◇Dockerを用いた開発環境の構築
《使用する主な言語・技術》
PHP／PostgreSQL／JavaScript／React／Java／SQL／Git／Docker など
担当業務は、スキルや適性、プロジェクト状況などに応じて決定。さまざまな領域を経験しながら、自分の得意分野や目指したいキャリアを見つけていける環境です。
【手がける商品・サービス】
飲食店や美容関連店舗などで利用されるPOSシステムをはじめ、各種システムの開発・保守を手がけています。
【安定した基盤の上で、新しいサービスにも挑戦。】
設立間もない会社ながら、事業は着実に成長中。
その背景には、グループ企業との協力体制と、複数事業を展開する安定した基盤があります。
＝＝グループ企業との協力体制＝＝
約25年にわたりIT事業に携わってきたグループ企業などから、案件の提供をはじめとした協力を受けられる体制があります。
＝＝複数の事業を展開＝＝
自社でもIT事業だけでなく、BPOをはじめ幅広い事業を展開。
一つの事業にとどまらず、複数の柱を持ちながら成長を続けています。
さらに現在は、AIを活用した新サービスも構想中。
飲食店や美容関連店舗などに向けて、ホームページやLP制作などを一つのサービス内で行える仕組みを検討しています。
既存事業を軸に、新しいサービスやプロジェクトにも挑戦できる機会が広がっています。
【学んだ知識を、“仕事で使えるスキル”へ。】
入社後は、経験やスキルに合わせて必要な知識や業務の進め方を習得。まずは自分に合った案件や既存メンバーのサポートなど、できることから実務に携われます。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの希望や「やってみたい」という声も届きやすい環境です。将来なりたい姿や興味のある分野を確認しながら、希望や適性に合った案件・業務で経験を重ねていけます。
また、さまざまな領域でサービスを展開しているため、新しい技術やトレンド領域に触れられるチャンスも豊富。少しずつ裁量を広げながら、自分に合ったキャリアを築いていけます。
『設立2年目』『平均年齢26.5歳』とフレッシュなメンバーが集まる成長企業ですので、フランクな雰囲気の中、気軽に意見を発信していただけます。
【入社後の成長サポート】
＼未経験者向けの育成体制も整備中！／
「知識はあるけれど、実務経験がない」という方も、学んできた内容を仕事につなげられるようサポートします。
◇スキルに合わせて必要な知識を習得
◇実務を通じて仕事の進め方を学ぶ
◇段階的にできることを増やしてステップアップ
制作チームで受け入れが可能な場合は、既存メンバーのサポートなどから少しずつ実務へ。状況に応じて社内業務にも携わりながら、制作・開発業務への参画を目指します。
また、入社後は定期的に面談を実施。現在の状況や今後挑戦したいことを確認しながら、次のステップを一緒に考えていきます。
ポイント1「もっと成長したい」を応援！ 幅広い経験ができるから、エンジニアとしての道が大きく広がる。
HIGH-REVEでは、20代・30代の若手メンバーが活躍中！
「未経験からIT業界に挑戦したい」
「学んだ知識を活かしたい！」
――そんな方をお待ちしています。
未経験でも成長できる「3つの理由」をご紹介！
＼POINT 01｜学んだ知識を実務につなげる／
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◆スキルや経験に合わせた業務からスタート
◆学習と実務を並行しながらステップアップ
◆幅広い領域を知り、自分に合う分野が見つけられる！
＼POINT 02｜幅広い領域から、自分の道を探せる／
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◆年間休日120日＆完全週休2日制
◆土日祝休みで、オン・オフのメリハリも◎
◆フリードリンクや昼食無料など、嬉しい制度も充実
＼POINT 03｜「やってみたい」を応援する社風／
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◆経験を積む中で見つけた目標も発信しやすい
◆定期的な面談で、今後挑戦したいことも相談できる
◆将来的には上流工程や新規システム開発などにも挑戦可能
経験を積んで、自分の得意分野を見つけていく。
そこから、エンジニアとしてのキャリアを始められます。
ポイント2未経験からでも、一歩ずつできることが増えていく。
前職では営業事務や接客業を経験し、エンジニアとしては未経験からのスタートでした。IT分野に興味を持って自分でも勉強していましたが、最初は分からないことも多く、実際の仕事を通じて少しずつ知識を身につけていきました。
周囲に教えてもらいながら経験を重ね、今では確認を取りつつ自分で進められる仕事も増えています。
この会社では、「やってみたい」と伝えたことに挑戦できる機会があるのも嬉しいですね。これからは、仕様をまとめるところから携わったり、新しいシステムの開発にも挑戦したりしたいと思っています。
部署を越えて交流する機会もあり、社員同士の距離が近いところも魅力です。分からないことも相談しやすく、未経験からでも馴染みやすい環境だと思います。
ポイント3自分の提案で、仕事の進め方まで変えられる。
現在はSEとして、お客様とプログラマーの間に入り、既存システムの機能追加や仕様変更などを担当しています。お客様の要望を「どう実現するのが一番いいか」を考えるのが私の役割です。
納期が厳しい場合には、まず簡易的な機能を用意し、その後追加開発を行うなど、進め方そのものを提案することもあります。
この会社の良いところは、新しいアイデアを否定されにくいこと。
新しいツールやAIの活用についても、「難しいからやめよう」ではなく、「どうすれば使えるか」を一緒に考えてもらえます。
実際に、自分から提案して業務で使うガントチャートを作成したことも。
年齢や社歴に関係なく、良い提案なら取り入れてもらえるので、自分で考えて仕事を動かしたい方には面白い環境だと思います。
ポイント4取材担当者より
取材で印象的だったのは、社員同士の距離の近さと、一人ひとりの声を大切にする風土です。
少人数ということもあり、仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、部署を越えて食事に行くこともあるのだそう。社員の方からも「話しやすい人が多い」という声が聞かれました。
また、社員の意見が実際に会社づくりへ反映されている点も同社ならでは。皆勤手当や美容手当といった制度も、社員の声をきっかけに生まれたそうです。
設立2年目と、会社そのものも成長途中。完成された環境に入るというより、周囲とコミュニケーションを取りながら、より働きやすい会社や仕事を一緒につくっていける。そんな風通しの良さを感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） |
| 勤務地 | ＼駅から徒歩3分の好アクセス！／ ◆本社 大阪府大阪市北区豊崎3丁目4-14 ショーレイビル3F |
| 交通 | 【アクセス】 ・大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 ・阪急「大阪梅田駅」茶屋町出口より徒歩8分 |
| 給与 | ◆月給23万円～ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【各種手当】 ■住宅手当（仕事に伴う転居が必要な場合に支給／その他は応相談） ■資格手当 ■美容手当 ■皆勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■各分野の研修制度あり（研修ルーム完備） ■資格取得支支援（業務に直結する資格の取得費用を会社が支援） ■在宅勤務制度（業務状況に応じて相談のうえ対応可能） ■フリードリンク制度 ■昼食無料提供 ■社内年金運用制度 ■社内レクリエーション（年3回程度） ┗BBQ、お花見、フットサルなどを実施しています！ ■社員旅行 ┗昨年は淡路島、今年は沖縄を予定！ ＼社員の声から生まれた制度も！／ 「もっと働きやすくしたい」「こんな制度があったら嬉しい」 そんな社員の声も積極的に取り入れています。 皆勤手当や美容手当も、実際に社員の意見をきっかけに生まれた制度です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】 120日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（入社時休暇2日間／入社後3ヶ月間皆勤の場合に支給） |
募集背景
現在の既存システムの開発・保守に加え、今後はAIを活用した新サービスも構想しており、新しいプロジェクトにも挑戦していく予定です。
事業拡大と今後のサービス展開を見据え、開発体制を強化するため新たなエンジニアを募集します。
| 応募資格 | ★エンジニアとしての実務経験は不問です！ 学校・専門学校・職業訓練・プログラミングスクール・独学など、何らかの形でITやプログラミング、開発に関する基礎を学んだ方を想定しています。 ※実務経験は問いません。 ※入社時点で希望する分野や担当領域が決まっていなくてもOKです。 ※「IT業界で働きたい」「学んだ知識を仕事につなげたい」という意欲を重視します。 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ □IT・エンジニアの仕事に挑戦したい □これまで学んだ知識を実務で活かしたい □自分から学び、知識やスキルを身につけられる □分からないことを自分で調べ、必要に応じて周囲へ相談できる □新しい知識や意見を素直に吸収できる □幅広い領域を知りながら、自分に合う分野を見つけたい □将来的に制作・開発の仕事に携わりたい 【この仕事に向いている人】 ◎ 学び続けることを楽しめる方 ITの世界は、技術や知識が日々アップデートされていくもの。だからこそ、分からないことに出会ったときも「できない」で終わらせず、自分で調べたり、周囲に聞いたりしながら理解を深められる方に向いています。新しい知識を吸収することを楽しみながら、少しずつできることを増やしていける方なら、成長を実感しながら仕事に取り組めます。 【この仕事に向いていない人】 ▲ 新しい経験に対して、強く抵抗を感じてしまう方 入社後は、現在のスキルや社内の状況に応じて、さまざまな業務を経験する可能性があります。そのため、自分の希望する領域だけにこだわるのではなく、将来につながる経験として前向きに取り組む姿勢が大切です。 新しいことにも「まずやってみよう」と柔軟に向き合える方であれば、経験を重ねながら自分に合った分野を見つけていけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＨＩＧＨ‐ＲＥＶＥ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市北区豊崎3-4-14 ショーレイビル3F |
| 事業内容 | ■BPO事業 カスタマーサポート、バックオフィス、ITサポート、マーケティング、フィールドセールスなど、幅広い業務のアウトソーシングを受託しています。 ■WEB制作・運用管理 WEBサイトの企画・制作から運用管理まで、お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ■動画制作 企業や商品の魅力を伝える動画コンテンツの企画・制作を行っています。 ■SNSマーケティング SNSを活用した市場調査、商品開発、広告宣伝、販売促進、営業支援などを行っています。 ■アプリケーション・システム開発 企業のニーズに応じたソフトウェアやシステムの設計・開発・導入・サポートまで一貫して手がけています。 ■キャリア支援 キャリア支援や職業適性、能力開発に向けた教育・カウンセリングサービスを提供しています。 ■販促品・ノベルティ制作 企業のブランディングやマーケティングを支援する販促品・ノベルティの企画・制作を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 津越 拓也 |
| URL | https://high-reve.co.jp/ |
| 設立 | 2024年5月21日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【男女比】 5：5 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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