正社員
★ご来店されたお客様へのご案内のみ！ノルマ・新規開拓なし
★1日2～6組程度の接客で、一人ひとりに向き合える
★困ったときは先輩に電話やチャットですぐ相談OK！
お任せするのは、携帯ショップや家電量販店にご来店されたお客様へ、
インターネット回線や動画配信サービスなどをご案内するお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
◆ご来店されたお客様へのご案内
◆ライフスタイルに合わせたプランのご提案
◆お申し込み手続き・簡単なデータ入力
┗1日2～6組程度の接客をご担当いただきます！
難しい専門用語を並べる必要はありません。
「普段YouTubeやゲームはどれくらい使いますか？」
「ネット回線とセットにすると、スマホ代がお得になりますよ！」
など、お客様の普段の使い方を聞きながら、
身近な会話を楽しむ感覚でご案内できます◎
★未経験も安心！ノルマ無しで【プレッシャー軽】
個人の数字に追われて詰められるような環境はありません。
半年に1回、自分の成長度合いに合わせた
目標を上長と一緒に設定し、
無理のないペースでステップアップを目指せます◎
対応に迷ったときも、
先輩や上司がアドバイスしてくれるので、
ゆっくりできることを増やしていきましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【賞与最高240万円！頑張りが収入に変わる環境◎】
＼収入アップを実現できる3つの理由／
【POINT1】成果に応じて賞与を支給！
年2回の賞与は、個人の売上実績に応じて決定。
昨年度は年間最高240万円の支給実績も！
【POINT2】評価基準が明確！
「どれだけ頑張れば給与が上がるか」が分かる等級制度を導入。
成果だけでなく、日々の取り組みも評価します◎
【POINT3】半年ごとに昇給チャンス！
3ヶ月ごとの評価面談で成長を振り返り、半年ごとに昇給査定を実施。
入社半年で月1万円の昇給実績もあります！
年齢や社歴に関係なく、自分の頑張りで収入アップを目指せる環境です！
【最年少役職者は24歳！あなたの可能性は無限大。】
＼早ければ入社半年～1年でリーダーへ！／
当社では、年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価しています。
【STEP1】通信アドバイザー
まずは接客・販売を通じて、営業スキルや提案力を磨きます！
【STEP2】チームリーダー
早ければ半年～1年で昇格可能！
後輩の育成やチーム運営にも挑戦できます◎
【STEP3】その先のキャリアも多彩！
◆マネージャー・エリア管理者
◆採用・教育担当
◆新規事業の企画・立ち上げ
◆独立支援制度を活用した起業
実際に、未経験から入社して3つの営業部を統括する
副部長へ成長した先輩も！
「もっと上を目指したい」という想いを、会社全体で後押しします！
【身につくスキル・キャリアパス】
【この仕事で身につくスキル】
◆お客様のニーズを引き出すヒアリング力
◆相手に分かりやすく伝える提案力
◆幅広い通信サービスに関する専門知識
◆課題に合わせたサービスを提案する問題解決力
◆目標達成に向けて行動する営業スキル
【多彩なキャリアパスをご用意！】
◆チームリーダー（早ければ入社半年～1年で昇格）
◆マネージャー・エリア管理者
◆新人の採用・教育担当
◆新規事業の企画・立ち上げ
◆独立支援制度を活用した起業
★最年少役職者は24歳！
年齢や社歴に関係なく、希望や適性に合わせて多彩なキャリアを描けます◎
【入社後の成長サポート】
＼約1～2ヶ月の充実した研修をご用意！／
【STEP1】入社時研修
名刺の渡し方や正しい敬語の使い方など、
社会人としての基本からコンプライアンスまで丁寧にレクチャー！
【STEP2】座学研修
通信サービスの基礎知識や接客マナーなど、
仕事に必要な知識をイチから学びます！
【STEP3】OJTスタート！
先輩の隣で実際の接客を見ながら、
仕事の流れやご案内のコツを身につけます。
【STEP4】いよいよ独り立ち！
一人ひとりの習得状況に合わせて、独り立ちをサポートします◎
★未経験の方は平均約2ヶ月かけて育成！
苦手な部分は座学の復習やOJTの延長も可能なので、焦らず成長できます♪
ポイント1【好きな車も、旅行も、将来の安心も。】 入社2年で、未経験だった僕が手に入れたものです。
▼きっかけは、もっと稼ぎたいという気持ち
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「好きな車に乗りたい」「もっと旅行に行きたい」
そんな憧れはあっても、収入面でなかなか叶えられず…。
重かった腰を上げて転職活動を始めたときに出会ったのが、当社です！
▼未経験だった僕が、年収500万円に！
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知識・経験ゼロからのスタートでしたが、
【入社2年目で年収500万円】に収入が上がりました！
今では、お財布を気にせずにご飯へ行けますし、
時間や心の余裕も生まれて、
パートナーにも安心してもらえるようになりました♪
▼変われたのは、安心して挑戦できたから
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約2ヶ月の研修で基礎から学べたうえに、
お仕事は来店されたお客様へのご案内だけ。
飛び込み営業や新規開拓もなく、
困ったときは先輩がすぐに助けてくれるので、
焦らず成長できたんです！
▼収入だけじゃなく、毎日も充実！
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住宅手当や社宅制度などのサポートに加え、
会社負担の食事会や交流イベントも！
一緒に頑張れる仲間がいるのも魅力ですね◎
先輩の95％以上が未経験スタートなので、
「もっと稼ぎたい」という気持ちがあれば、
きっとあなたにもチャンスがあります！
ポイント2頑張った分、賞与に返ってくることが一番の魅力です！
【Sさん・入社7年目】
当社の魅力は、成果を出した分だけしっかり評価してもらえることです。特に驚いたのは、個人の売上に対する賞与の還元率の高さ！接客・販売の仕事では、どれだけ頑張っても給与がなかなか変わらないケースもあると思います。でも、当社では自分の成果が賞与として目に見える形で返ってくるので、モチベーションも上がりますね。さらに、アポインターからマネジメント職へステップアップするにつれて、基本となる報酬もアップ。今では自分の成果だけでなく、仲間の成長や組織全体の成果にもやりがいを感じています。収入もキャリアも、自分の頑張りで高めていける会社だと思います！
ポイント3【▼続き】営業未経験から、3つの営業部を統括する副部長へ！
前職は自営業で便利屋を営んでいましたが、もっと大きなフィールドで自分の力を試したいと思い、転職を決意しました。営業経験はゼロでしたが、面接では過去の経歴よりも、私の意欲や行動力を評価してもらえたんです。入社当初は自分のやり方にこだわって、上司の指示を聞かずに突っ走ることも（笑）。でも、先輩のノウハウを素直に吸収するようになってから、一気に成果が出るようになりました。現在は西日本営業本部の副部長として、3つの営業部を統括しています。年齢や社歴に関係なく、意欲次第でどんどん挑戦できる環境ですね！
ポイント4取材担当者より
取材を通して印象的だったのは、応募者の過去の経歴よりも、これからの可能性を大切にする採用姿勢だ。「いい車を買いたい」「正社員として安定したい」など、志望動機は飾らない素直なもので構わないという。実際に、未経験のフリーターから入社した社員も活躍しているそうだ。
また、先輩の95％以上が未経験入社であり、一人ひとりの習得状況に合わせて研修期間を調整するなど、育成体制も手厚い。定着率93.7％という数字からも、働きやすい環境がうかがえる。
学歴や職歴にとらわれず、一人ひとりの意欲に目を向ける同社。新しいキャリアへの一歩を踏み出したい方に、ぜひ注目してほしい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） 【勤務時間例】 ◆9：00～18：00 ◆9：30～18：30 ◆10：00～19：00 ※配属先店舗の営業時間により異なります。 【残業について】 ＼残業は月0～3時間程度！／ 商業施設や店舗自体の「シャッターが閉まる時間」が決まっているため、 業務が深夜まで長引くことは物理的にありません◎ 会社としても定時退社を推奨しており、帰りやすい社風が根付いています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★なるべく自宅から1時間圏内の店舗へ配属！ ★希望やお住まいを考慮して配属先を決定 携帯ショップや家電量販店など、提携先の店舗での勤務となります。 現在は東京都・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・長野県・大阪府・兵庫県・京都府・岡山県・福岡県で募集中です！ ＼自分に合った働き方を相談可能！／ 同じ店舗で腰を据えて働くことはもちろん、 希望や状況に応じて、数ヶ月単位で別店舗やイベントの応援に行くことも可能！ 「ずっと同じ場所だと飽きてしまう」という方も、 気分を変えながら新鮮な気持ちで働けます◎ 【各拠点】 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル1F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄1-13-4 みその大林ビル9F ■関東オフィス 千葉県松戸市東平賀241-2 メゾン北小金306 ※転居を伴う配属についてはご相談ください ※上記は各拠点の所在地です。実際の勤務地は配属先店舗となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■大阪本社 JR各線、新幹線「新大阪駅」より徒歩約5分 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩約3分 ■名古屋支社 地下鉄東山線「伏見駅」6番出口より徒歩約4分 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩約7分 ■関東オフィス JR常磐線「北小金駅」北口より徒歩1分 JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」より徒歩20分 |
| 給与 | ＼未経験から年収500万円以上も目指せる！／ ★昨年度の賞与最高支給額は年間240万円！ ★平均賞与額は60万円◎ ★入社半年で月1万円の昇給実績！ ★昇給年2回！成果もプロセスも正当に評価◎ ＼初年度想定年収：324万円～550万円／ 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万5,000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月間の給与・待遇に差異はありません ＼頑張りが収入に直結する評価制度！／ 当社では、成果だけでなく日々の取り組みもしっかり評価！ 3ヶ月ごとの面談で目標や成長を振り返り、 半年ごとに昇給のチャンスがあります。 さらに、賞与は個人の売上実績に応じて支給！ 評価基準が明確なので、目標を持って収入アップを目指せます◎ 【実際の給与例】 ◆年収355万円／21歳・経験1年（未経験入社） ◆年収420万円／22歳・経験2年（営業経験者） ◆年収500万円／29歳・経験2年（未経験入社） ◆年収650万円／27歳・経験3年（通信業界経験者） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（1月・7月） ◆交通費全額支給 ┗マイカー通勤の場合は規定に準じて支給します。 ◆住宅手当（規定あり） ◆引越し支援・社宅制度（規定あり） ◆子ども手当（18歳未満の子1人につき月5,000円） ◆役職手当 ◆出産お祝い制度 ◆副業OK ◆書籍購入制度 ◆健康診断（年1回） ◆社用携帯貸与 ◆社用車貸与・ガソリン代支給（必要な場合） ◆MVP表彰制度 ◆独立支援制度 ◆原則敷地内禁煙 ※配属先によります ＼社員同士の交流も楽しめる♪／ ◆会食支援金（会社負担） ◆レクリエーション大会（豪華景品あり） ◆全社会議・交流イベント（年2回） ┗全国の仲間と交流する機会も！ ＼友人紹介制度も充実！／ 紹介した友人・知人が入社した場合、紹介者に毎月1万円を継続支給する制度もあります◎ |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則火曜・水曜休み） ┗希望に応じて休日の曜日変更も可能！ ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ┗年間5日以上の取得を徹底！ ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ┗女性取得率100％・男性取得率80％！ ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ★有給休暇も気兼ねなく取得しやすい環境です◎ 趣味や旅行、家族との時間など、 プライベートも大切にしながら働けます！ ※年2回の全社会議がある週は週休1日となりますが、 別途振替休日を取得できます。" |
募集背景
設立6期目の当社は、営業代行事業を中心に電気・通信工事、ドローン事業など多角的にビジネスを展開。売上高は前年比139％から195％へと急拡大し、3年連続で売上アップを達成中です。今回は、事業拡大に伴う全国での拠点増設と、取り扱いサービスのラインナップ拡充に向け、未経験から意欲的に挑戦できる若手人材を募集します。
| 応募資格 | ＼35歳以下の方は、応募条件を満たせば全員面接！／ ★学歴不問・未経験歓迎！ ★第二新卒・社会人デビュー歓迎！ ★フリーター・ブランクがある方もOK！ ★特別な経験・スキルは一切不問！ 【応募条件】 ◆学歴・経験不問 ◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため ※長野県エリアでの勤務を希望する場合のみ、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◎年齢や社歴に関係なく評価されたい ◎早いうちからリーダーを目指したい ◎営業スキルを身につけて成長したい ◎将来は新規事業や独立にも挑戦したい 「いい車を買いたい」「もっと収入を増やしたい」 そんな素直な目標も大歓迎！ あなたの叶えたい未来を、ぜひ聞かせてください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Ｂａｓｅｓ ｏｆ Ｎｅｘｔ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市淀川区西中島7丁目1番29号 新大阪SONEビル1F |
| 事業内容 | ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■電気・通信工事 ■農業 ■採用支援 ■ドローン講師、撮影、産業用ドローン活用 ★売上は前年比139％→195％！ 営業代行事業を軸に、新規事業にも挑戦し続ける成長企業です。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も広げられる。 そんな環境で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ＼社員に聞きました！当社の好きなところ／ ◎仲間想いで助け合える環境（女性／入社6ヶ月） ◎業績が昇給賞与に反映されやすい（男性／入社1年） ◎評価制度がわかりやすく、モチベーションになる（男性／入社1年） ◎人間関係が良くて、いつでも相談しやすい（女性／入社3年） ◎バディ制度のおかげでなんでも相談しやすい（女性／入社1年） ◎フラットな雰囲気で、上下関係の壁がない（男性／入社2年） |
| 代表者 | 伊佐地 賢豊 |
| URL | |
| 設立 | 2021年4月1日 |
| 資本金 | 9,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 【男女比】 男性７：女性３ 【中途入社者の割合】 9割以上 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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