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正社員
【未経験から約6カ月。基礎から実務へ成長】
基礎研修とOJTを通じ、開発に必要な知識と仕事の進め方を段階的に習得します。
◆STEP1｜対面・集合型の基礎研修（約3カ月）
外部スクールでIT基礎からJava・SQL・HTML/CSSなどを学習。
研修の最後には、チームで協力して模擬システムを開発します。
◆STEP2｜開発プロジェクトでOJT（約3カ月）
先輩社員がいる開発プロジェクトに参画。
最初の配属から開発案件に携わり、実務経験を積みます。
◆STEP3｜研修後のプロジェクト配属
習得状況・適性・案件状況を踏まえて担当業務を調整。
Web・業務系システム開発へ役割を広げていきます。
★はじめは…
・システムやプログラムの動作確認
・ドキュメント修正、軽微なプログラム修正
・先輩の指示による開発サポート
★ゆくゆくは…
・テストケースの作成
・仕様書をもとにプログラムの一部を実装
・システム設計作業への一部参加
【配属後も継続フォロー】
先輩エンジニアや営業担当が、困りごとやキャリアの相談に対応します。
将来は受託開発や自社サービスに携わる可能性もあります。
【「経験ゼロ」から育てる。意欲を重視した採用】
【知識もスキルも、入社してから身につければいい】
BITZが大切にしているのは、
今できることより「これから学びたい」という意欲。
文系出身、独学経験なし、ITスクール未経験の方も歓迎します。
入社後は外部スクールでの基礎研修とOJTを通じ、
約6カ月かけて少しずつステップアップ。
最初から専門知識や開発経験を求める採用ではありません。
選考でも、書類に表れない人柄や将来への思いを重視。
できるだけ多くの方とお会いし、「どんなエンジニアになりたいか」
「何が不安か」を丁寧に伺います。まずは気負わず、
あなたの言葉で聞かせてください。
【エンジニア出身の社長と、仲間が支える成長】
【配属後も、一人にしないフォロー体制】
代表の森田はエンジニア出身。技術を学ぶ難しさや、
仕事を始めたばかりの頃の戸惑いを理解しているからこそ、
育成とサポートを大切にしています。
研修中はもちろん、プロジェクト参画後も
先輩エンジニアや営業担当が相談に対応。
「作業でつまずいている」「次はどんな技術を学ぶべき？」
といった悩みも、社内で共有しながら解決を目指せます。
さらにUdemy Businessや書籍購入補助、資格取得支援制度も用意。
目の前の仕事だけでなく、その先の成長も後押しする環境です。
ポイント1「エンジニアになりたい」 その想いが第一歩。 ＜経験ゼロでも大丈夫＞ まずは面談で、あなたの未来を話そう！
【IT知識ゼロから、テクノロジーをつくる人へ！】
「ITに興味あり。でも何から始めれば？」
そんな方に知ってほしいのが、BITZの育成環境です。
文系出身も、プログラミング未経験も歓迎！
約6カ月かけて、基礎から実務へと着実にステップアップします。
◆STEP1｜対面・集合型の基礎研修（約3カ月）
外部スクールでITの基礎やJavaなどを学習。
最後は仲間と協力し、模擬システムの開発に挑戦します。
◆STEP2｜開発プロジェクトでOJT（約3カ月）
基礎研修後は、先輩社員がいる開発プロジェクトに参画。
最初の配属から開発案件に携わり、実務経験を積みます。
◆STEP3｜少しずつ仕事の幅を広げる
習得状況や適性に応じて担当業務を調整。
テストケース作成やプログラムの一部実装、
将来的には設計業務にも挑戦できます。
配属後も先輩エンジニアや営業担当がフォロー。
困ったときは気軽に相談できます。
【新しい技術にも挑戦するIT企業】
Web・業務系システムの開発を中心に、
AI駆動開発など、新しい技術の活用にも取り組んでいます。
★年間休日125日以上
★残業月平均10時間以下
★案件によりリモート勤務も相談可能
あなたの「やってみたい」を、
新しいキャリアにつなげませんか？
ポイント2取材担当者より
2025年11月、事業拡大に伴い笹塚駅前の新オフィスへ本社を移転したBITZ。
SESを中心にJavaなどを用いたWeb・業務系システム開発を手がける一方、受託開発や自社サービス開発、AI駆動開発にも取り組んでいる。従来の開発領域にとどまらず、新しい技術も積極的に取り入れている点が印象的だ。
また、エンジニア出身の社長のもと、未経験者向けの基礎研修・OJTから、経験者のスキルアップ、案件参画後の営業担当によるフォローまで、成長を支える環境が整っている。
今回は未経験者・経験者の双方を積極採用。技術力を磨きながら、長期的なキャリアを築きたい方に注目してほしい企業だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変更となる可能性あり。 ※残業は月平均10時間以下です。 ※在宅・テレワーク勤務は案件状況により相談可能です。 ※育休取得や勤務時間調整なども、状況に応じて相談できます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社（笹塚）または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ※変更の範囲：なし ★本社での自社開発勤務あり！希望をお聞かせください。 ★テレワークも相談可能です |
| 交通 | ■本社アクセス 京王線「笹塚駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給26万円（未経験の方） ※試用期間6カ月（外部研修3カ月＋OJT3カ月） ※試用期間中は24万円。正社員転換後26万円。 【実際の給与例】 ＜目安年収レンジ＞ ■ハイキャリア ・マネジメントコース／年収1050万円～ ・エキスパートコース／年収1000万円～ ■ミッドキャリア ・マネジメントコース／年収620万円～780万円（マネージャー） ・エキスパートコース／年収580万円～680万円 ■スタッフクラス ・年収338万円～540万円 ※人事評価制度をより一層、フェアで納得性の高い内容に刷新！ モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。 【賞与について】 ■賞与年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■各種手当（役職手当・資格手当など） ■資格取得支援制度（資格手当または報奨金） ■スキルアップ支援制度 （希望者にはUdemy Businessのアカウントを付与） ■社外セミナー・勉強会の参加費用補助 ■書籍購入補助制度 ■健康診断（扶養者検診もあり） ■ウォーターサーバー ■事務所内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★男性社員育休実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度12日） ★40時間までは時間単位での取得が可能！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※産休・育休取得実績あり |
募集背景
【経験ゼロから育てる、ITエンジニア5名以上募集】
Web・業務系システムの開発やAI駆動開発にも取り組むBITZ。
事業拡大に向け、未経験者を積極採用します。
エンジニア出身の社長のもと、
基礎研修からOJTまで段階的に学べる環境を用意。
文系出身も歓迎！
意欲を重視したポテンシャル採用です。
| 応募資格 | 【学歴不問｜完全未経験・第二新卒歓迎】 知識やスキルよりも、「ITエンジニアとして成長したい」 という意欲を重視します。 ■必須条件 ・30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・社会人経験をお持ちの方 ・ITエンジニアを目指す意欲のある方 ※文系・理系不問。プログラミング経験、独学経験、 ITスクールへの通学歴も問いません。 【こんな方を歓迎します】 ◆未経験からITの専門スキルを身につけたい ◆新しいことを学ぶのが好き ◆仲間と協力しながら仕事を進めたい ◆将来はWeb開発やAI関連技術にも関心を広げたい ◆一つひとつ経験を積み、長く活躍したい 【選考では、あなたの意欲を大切に】 これまでの職歴だけで判断せず、 できるだけ多くの方とお話ししたいと考えています。 「自分にもできるかな？」という不安も、 面談でぜひ聞かせてください。Web面接にも対応しています。 入社後は外部スクール研修やOJT、先輩のフォローに加え、 Udemy Business・資格取得支援・書籍購入補助などで学びを支えます。 【歓迎する経験・スキル】 【ITの専門知識・開発経験は問いません】 今回の募集では、これまでの職種やITスキルよりも、 学ぶ意欲や人柄を重視しています。 以下のような経験・関心も活かせます。 ※いずれも必須ではありません。 ◆PCを使った事務作業や資料作成の経験 ◆接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ◆チームで協力して仕事を進めた経験 ◆パソコンやスマートフォン、ITサービスへの興味 ◆新しい知識や技術を学ぶことが好き これまでの経験を、 これからのエンジニアとしての成長につなげていきましょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社BITZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区笹塚1-58-8 京王不動産笹塚ビル3F |
| 事業内容 | ソフトウェア開発・運用管理、システム構築 ※SESを中心に、受託開発や自社プロダクトの開発・展開、AI駆動開発にも取り組んでいます。 ■Webソリューション Webサイト・Webアプリ・スマホアプリの開発 ■システムソリューション 基幹システム・Webシステムの開発 ■インフラソリューション サーバ・ネットワーク・クラウドの導入支援、設計・構築、移行支援 ＜沿革＞ ▼2009年 東京都港区で設立 ▼2012年 渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始 ▼2015年 本社を幡ヶ谷に移転 ▼2015年 東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組むポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始 ▼2016年 帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始 ▼2019年 本社事務所を渋谷区（幡ヶ谷）に移転 ▼2021年 株式会社メディアドゥ（東証プライム 3678）と資本業務提携 ▼2025年 本社を笹塚に移転 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 正孝 |
| URL | https://www.bitz-group.co.jp/ |
| 設立 | 2009年8月31日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名（2026年7月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■インフォメーション・ディベロプメント ■SGシステム ■NTTドコモソリューションズ ■渋谷区商店会連合会 ■JR東日本メカトロニクス ■帝京短期大学 ■TOKAIコミュニケーションズ ■ブリッジ・モーション・トゥモロー ■メディアドゥ （敬称略） |
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