【株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】】AIインフラ提案営業*NVIDIA最上位パートナー*東証STD上場*賞与年2回*決算賞与5年連続支給中（正社員）

ポイント1【東証STD上場・NVIDIA最上位パートナー】 世界水準のAIインフラを提案し、専門性高き提案営業へ。

「営業という仕事は好きだ。でも、
　今の延長線上にこれ以上の成長はあるのだろうか。」
自分のこれからを考えたとき、そんな行き止まり感を覚えていませんか？

当社ジーデップ・アドバンスは、
NVIDIAエリートパートナー認定に加え、
Intel・AMDからも認定を受ける
国内有数のAIインフラソリューションプロバイダです。

生成AIの爆発的な普及を背景に、売上高は69億円を突破（2026年5月期）。
少数精鋭34名の組織ながら、東京大学や海洋研究開発機構、
大手製造メーカーなどのAIの利活用を目的とする研究開発を支えています。

お任せするのは、AI開発や研究開発を支えるGPUサーバーなどの提案営業。
既存商材をただ販売するのではなく、
「研究を加速させる計算環境をどう組むか」を
顧客の研究者や技術責任者と対話しながら形にする提案営業です。

ただし、入社直後から高度な提案をお任せすることはありません。
実機に触れながら商材について学んだあと、
徐々にビジネスの全体像や提案の方法を学び、
まずは問合せ対応やお客様の要望の仕様に応じた
製品の見積り・提案などから始めていきます。

今後も進化していくAI領域で、自らも進化し続ける専門営業へと飛躍してください！

ポイント2上場企業の安定基盤×時差出勤・柔軟な有休取得で働きやすく

当社は、東証スタンダード市場に上場する安定企業です。残業は通常期で⽉20時間程度、繁忙期でも⽉30時間程度。
また、毎⽇の予定に合わせて8:30〜10:00の間で⾃由に出勤時間をずらせる時差出勤制度を導入しているほか、有休は1時間単位で柔軟に取得が可能です。
最先端の仕事に没頭しながら私⽣活の時間も確保し、長く腰を据えてキャリアを築くことができる環境を目指しています。

ポイント3世界三大ベンダー認定の優位性。先端研究の最前線を支える

当社の最大の強みは、NVIDIAのエリートパートナー認定に加え、Intel・AMDの世界的トップメーカー3社すべてから公式認定を受けている国内でも極めて稀有な存在であること。この強力なエコシステムがあるため、最新GPUの先行情報や技術検証環境をいち早く入手でき、競合他社には不可能な高度なソリューション提案が実現します。東京工科大学のAIスパコン「青嵐」や海洋研究開発機構の海洋ゴミ検出AIなど、未来の社会インフラを築くビッグプロジェクトに深く関われることは、営業として他では味わえない大きな誇りとなります。

ポイント4取材担当者より

【時差出勤制度あり】【東証スタンダード上場】【年間休日123日】という環境が整う同社は売上高69億円超を誇る少数精鋭（34名）の高収益企業。NVIDIA・Intel・AMDの主要3社から認定を受ける国内有数の環境で、業界未経験でもOJTや勉強会などを通じて成長できる。決算賞与は5年連続支給中で時差出勤、1時間単位の有休取得も可能な魅力的な職場だ。