【いずみライフデザイナーズ株式会社】【お客さま相談窓口】*未経験歓迎*残業月10h以下*定着率88.2％*賞与年2回*10名以上の大型採用！（正社員）

≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫
◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！
◎定着率88.2％で働きやすい！
◎年2回の賞与で頑張りを還元

日本全国に約80店舗を展開する来店型保険ショップ
『ほけん百花　※住友生命保険相互会社100％出資』に
ご来店されたお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。

大切なのは一人ひとりに寄り添ってお話をお聞きすること。
お客さまにとって本当に必要な解決策を提案します。

＊＊無理やり提案することはありません＊＊
「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、
お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。
34社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。
もちろん、知人紹介等の強制もありません！

◎入社後は1年間の新人研修があるので、基礎から着実にスキルが身に付きます！

◎パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、
　スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
◎お客さまを店舗でお迎えする100％反響スタイル
◎個人ノルマや無理な勧誘、身内への営業等は一切なし
◎お客さまのお話に耳を傾ける「聞き役」がメインです

【スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境】
★年間休日120日以上＆4週8休制(シフト制)
★残業は月平均10時間以下とほとんどなし
★座り仕事がメインで、体力的な負担はナシ
★ガツガツではなく、「ゆったり・落ち着いた」接客でOK
･･･など、スタッフの活躍を後押しする環境です。

平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。
病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。
平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、
家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。

【個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています】
1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。
みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。

★店舗全体で目標達成をめざす★
店舗の目標達成時は、店舗スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。
強い結束力で、協力し合う風土があります。

【1日の仕事の流れ】
あるスタッフの一日の仕事
09:30　出社・清掃など開店準備
10:00　開店
11:00　お客さま対応／「保険の見直し」や「出産に備えた保険加入」など
12:30　昼食／ショッピングモール内のお店でランチ♪
13:30　資料作成／お客さまにあわせて保険のプラン(資料)を作成
14:00　お客さま対応／1日2～3組のお客さまのご対応をします
18:30　退勤

【身につくスキル・キャリアパス】
≪★取得率91.4％／FPの資格取得支援制度あり！★≫
3級から1級まであるFP（ファイナンシャルプランナー）の国家資格で、3ヶ月ほど勉強すれば取得できます。働きながら、一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。
◎FP2級で月1万円、FP1級で月3万円の資格手当を毎月支給します。

≪★長期的なキャリアを描ける★≫
店舗スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など、頑張りに応じたステップアップも可能です。

【入社後の成長サポート】
最初の2ヶ月は座学等で基礎知識と対応スキルを習得。
その後4ヶ月間は店舗で実践的な知識を学び、
7ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実務に取り組みます。