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正社員
【配属部署】グループSMB推進室
業務内容
本ポジションでは、インサイドセールス課の戦略・戦術策定とチームマネジメントを推進いただきます。
【具体的には】
■戦略・戦術設計
・インサイドセールス全体の戦略立案および実行計画の策定
・KGI/KPI設計
・商談創出～受注に至るプロセス全体の最適化
・マーケティング・営業との連携によるリード活用戦略の高度化
■業務プロセス・仕組み化
・インサイドセールス業務の標準化・型化（トーク／フロー設計）
・トークスクリプト・営業ツールの整備および改善
・ナーチャリング設計（架電・メール等）の最適化
・成功事例の分析および横展開
■マネジメント業務
・KPI管理・進捗モニタリング
・インサイドセールスメンバーの育成・評価・目標設定
・リーダーのサポート・育成
など
◆配属部門：
配属先：マーケティング部 インサイドセールス課
構成：部長1名、リーダー2名、メンバー11名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600万円～800万円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ■残業代は1分単位で支給（基幹職の場合は基本給に含む） ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回 資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】9:00-18:00 【休日休暇】年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など |
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須要件】 ・マネージャー経験、もしくはメンバーマネジメント経験1年以上（B2B事業） ・インサイドセールス実務経験3年以上（B2B事業） 【歓迎要件】 ・マーケティング部門との連携経験 ・インサイドセールスの戦略・戦術策定経験 ・HR市場での上記業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・主体的に行動ができる方 ・当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メンタルヘルス関連サービスを手がける企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | メンタルヘルス不調の予防・対応からエンゲージメント向上、健康経営支援、就業障がい者支援、リスクファイナンシングまで、総合的なサービスを提供する企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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