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正社員
大手メーカーやプライム案件を担う大手SIerにて、Web系システム開発プロジェクト（一部在宅併用あり）に参画いただきます。
【プロジェクト例】
・ICT教育システム開発（要件定義〜テスト／JavaScript, PHP, Angular, AWS）
・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発（基本設計〜テスト／Java-SpringBoot, TypeScript）
・医薬品会社向けe-learningシステム開発（詳細設計〜テスト／PHP, Laravel, MySQL）
【主な使用言語・ツール】
言語：Java, PHP, Python, JavaScript, TypeScript, HTML/CSS, Ruby, Swift 等
FW・ツール：Spring Boot, Laravel, Django, Vue.js, React, Node.js, Next.js 等
【企業の魅力】
パーソルテンプスタッフとパナソニックを主要株主とし、安定した経営基盤を誇ります。パナソニックグループをはじめ大手優良企業案件が多数あり、エンジニアとしての確かなキャリアアップが可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京、神奈川の各プロジェクト先 【関西】大阪、兵庫、京都の各プロジェクト先 ※原則、居住地から2時間圏内／リモートワーク実施場所を含む 9:00 〜 18:00 (実働8時間／休憩60分 ※就業先に準ずる) ※月平均残業時間：10〜20時間程度（残業代全額支給） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】440万円 〜 670万円 【月給】32万円 〜 48万円＋諸手当別途支給 ※モデル年収：25歳／500万円、30歳／560万円、40歳／700万円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【昇給・賞与・手当】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月／年間2ヶ月分） ・諸手当：通勤手当全額支給、残業手当全額支給、UIターン支援金制度（最大10万円） 【福利厚生】 パナソニック健康保険組合加入（保養所・スポーツクラブ優待）、持株会、財形貯蓄、iPad1人1台貸与、定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web系システム開発経験 1年以上（仕様書を見ながら1人称で実装できる方） ※言語およびフロント・バックエンドは問いません（運用／保守フェーズの経験も可）。 ※関西就業希望の場合は、Web系システム開発経験2年以上。 【外国籍の方の応募条件】 関西圏のみでの採用／日本での就業歴必須／日本語N1レベル（会話に支障がない方）／日本在住者限定 【歓迎条件】 ・Web系・業務系開発（新規／機能追加）の経験がある方 ・要件定義、基本設計、詳細設計の実務経験がある方 ・PM／PLのご経験がある方 30歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心 に、人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。パナソニックグループをはじめとし、日本を代表する優良企業から信頼される 人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けております。 技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の 要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロジェクトによるソリ ューション提供も展開しています。 「人と企業を信頼で結ぶ」をスローガンに、パーソルグループの目指す「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、多くの人の雇用と多くの企業の 繁栄に貢献することにより、広く社会の発展に寄与することを事業理念としています。-パナソニック創業者、松下幸之助の考えである 「人間大 事」の理念のもと、働く喜びや成長する喜びを実感できるように、「人材育成」や「働きやすい環境づくり」に力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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