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正社員
【職務概要】
同社の加賀工場にて、特殊線材の生産管理・工程管理業務をお任せします。将来の係長・課長候補としての採用であり、数年後の世代交代を見据えた工場運営の中心メンバーとしての成長を期待しています。
【職務詳細】
・営業受注に基づく中長期の生産計画立案
・納期調整および各種進捗管理
・原材料の手配・管理
・製品および資材の在庫管理
・入社後、既存担当（2名）からの実務引き継ぎおよび業務習得
・将来的な設備保全、安全管理、品質管理を含めた工場運営全般のマネジメントおよび業務改善
【ミッション・魅力】
・顧客の細かなニーズに応える「一品一様」のモノづくりを支える重要なポジションです。
・現場オペレーションは安定しており、力仕事や体力的な負担はほぼありません。
・経験・適性に応じて入社直後からの係長採用や、遅くとも数年での昇格など明確なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県加賀市宇谷町ヤ1-8 IRいしかわ鉄道線「加賀温泉」駅より車で10分（マイカー通勤OK・駐車場完備） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額254000円 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度の平均賞与支給実績：110万円／年 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、寮・社宅制度あり、退職金制度あり、食事補助あり（1食267円で利用可能）、残業手当、家族手当、役職手当、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日制（土曜・日曜）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時から10日～付与／昨年度の有給消化率は77.6％と高水準です） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理、または工程管理の実務経験（業界・商材不問） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・フォークリフトやクレーンなどの各種資格・免許 ・工場におけるマネジメント・管理職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイヤーテクノ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鉄鋼線材製品の製造／鉄鋼線材製品の販売／鉄鋼線材製品の加工 【会社の特徴】同社は大正15年の創業から約100年にわたり、社会の多様な鉄のニーズに対し線材二次製品を提供し続けてきた総合メーカーである。顧客に対して美しい・使い易い・高品質という3つのMoreを約束し、汎用仕様を持たずに一人の顧客に対して一つの仕様を構築する一品一様のプロダクトコンセプトを強みとしている。大阪と石川県加賀市に強力な生産拠点を有し、自動車部品や建築資材、電化製品など幅広い業界へ迅速なネットワークによる機動力をもって製品を安定供給している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年4月1日 |
| 資本金 | 4億9,990万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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