NEW
正社員
【職務概要】
小林製薬グループ東日本最大の生産拠点（日用品・一般用医薬品の製造）において、工場全体の電気・ユーティリティ・インフラ管理業務を担当します。高圧・特高受変電設備を中心とした予防保全・運用管理が中心となります。
【職務詳細】
・電気・受変電設備の保安・維持管理（工場内受変電設備＜高圧・特高設備等＞の自主点検、法令点検対応、保安監督業務）
・ユーティリティ・工場施設の保守（空調、給排水、エネルギー管理等の予防保全・修繕計画の立案と実行）
・新工場棟（2024年竣工）を含む施設全体の定期点検・インフラ安定稼働の運用構築
・外部・行政対応（電力会社、保安協会、工事請負業者との打ち合わせ・工事立ち合い・各種届出対応）
東日本最大の生産拠点を電気・インフラ面から支える重要なポジションです。転勤がなくマイカー通勤が可能で、地域に腰を据えて活躍できます。第二種電気主任技術者（電験二種）の資格を活かしつつ、年間休日121日（土日祝休み）、残業月平均10～15時間と働きやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町松坂平4-3（仙台北部中核工業団地内） JR東北本線「品井沼」駅から車で26分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額361440円 賞与：有（昨年度実績2.0～4.6ヵ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（5000円／月※社内規定による）、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）、厚生年金基金、借り上げ社宅制度（適用基準あり）、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、食堂・休憩所あり ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（日曜、その他原則週休二日※会社カレンダーによる）、有給休暇（付与日数13日～40日／計画付与日3日あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場における勤務経験（職種不問／製造・設備保全等、工場現場の安全基準や環境を理解されている方） ・第二種電気主任技術者（電験二種）の資格をお持ちの方 【尚可】 ・工場で受変電設備やユーティリティ管理の実務経験がある方 ・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格をお持ちの方 ・業者との折衝や各種書類作成をスムーズに進められるコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 仙台小林製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】家庭用医薬品、日用品（芳香・消臭剤、洗剤）、医療用具などの製造 主な製造品目: 「ブルーレット」「サワデー」「アンメルツ」「アイボン」「タフグリップ」など 【会社の特徴】東日本エリアの基幹製造拠点: 仙台北部中核工業団地に広大な敷地を構え、国内向け製品のみならず海外（マレーシア等）向け製品の製造・輸出も担う生産拠点です。 多様な製品ラインナップと挑戦風土: 日用品から医薬品まで幅広い品目を扱うため、新製品の製造ライン構築など前例のない施策にスピード感をもって挑戦できる環境があります。 フラットな職場環境: 年次や役職に関わらず「さん付け」で呼び合う文化が浸透しており、若手でも製品やラインの責任者を任されるなど意見の通りやすい風土が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年11月 |
| 資本金 | 2億円（小林製薬株式会社 100%出資） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
