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正社員
【職務概要】
大阪オフィスの立ち上げメンバーおよび幹部候補として、ユニフォーム販売代理店向け営業の推進ならびに全社的な営業戦略策定・部門マネジメント業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・営業戦略の策定と実行（売上実績・顧客ニーズなどを分析した営業戦略の立案、営業施策の企画・実行・進捗管理）
・営業メンバーの育成・マネジメント（業務管理、目標管理、チームとしての成果向上のための業務改善・仕組みづくり）
・既存顧客である全国の販売代理店に対する関係構築および取引拡大に向けた深耕営業
・展示会・販売促進活動の企画および運営（販売代理店向け展示会の企画・運営、フォローアップ、受注獲得活動）
・大阪拠点（オフィス・ショールーム）の運営管理、および将来的な新規顧客・販路・事業機会の創出
【ミッション】
大阪拠点を立ち上げ・成功させるだけでなく、大阪を起点に新たな事業領域を開拓し、将来的には事業部長や経営を担う役員として会社全体の成長をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階（※11月より移転：大阪府大阪市中央区南船場4-12-24 現代心斎橋ビル9階） Osaka Metro御堂筋線「本町」駅徒歩1分（※11月以降移転先：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅徒歩3分） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～850万円 月給制：月額501000円 賞与：年2回 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 勤務条件に変更無) ■福利厚生： 家族手当（20,000円まで）、役職手当、住宅手当（20,000円まで）、地域手当、交通費（30,000円まで）、退職金制度、バースデープレゼント、育児休業（取得実績あり） ■勤務時間：8時45分～18時00分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、週休2日制（土・日・祝）※一部時期により土曜出勤有り、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験 ・マネジメント経験（5年以上） ・PC基本操作スキル（Excel、Word） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・アパレル業界またはユニフォーム業界での経験 ・繊維商社での経験 ・営業体制の構築および立ち上げ経験 ・営業部門における統括業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】女性用しごと服と、その関連商品の企画、製造、販売 【会社の特徴】しごと服を通して、はたらく女性に「よろこび、かがやき」を提供している企業です。その為に、日々お客様のニーズに耳を傾け、取引先や仕入先、工場等と創意工夫し、培ったノウハウや感性を積み重ねながら、より魅力的な商品創りに向けて励んでいます。また、社員1人ひとりが活き活きと業務に取り組める環境を作ることによって、「モチベーションが上がるしごと服」、「組織が活性化するしごと服」という、はたらく女性やその企業に向けて真の価値ある商品創りを進めていくことが使命と考えています。スピード感はもとより、こだわり抜く情熱と勇気ある挑戦心を社員と共に育みながら、新たな商品やサービスを創造することに努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年8月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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