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正社員
【職務概要】
全社的なDX推進に向けて、社内インフラの運用管理から業務プロセスの改善、
新規システムの企画・導入に至るまで、社内システム全般を上流から幅広くお任せします。
【職務詳細】
・インフラ環境の運用管理および社内ヘルプデスク対応
・情報漏洩対策、SaaS導入時等のセキュリティ要件確認
・各部門の課題抽出による業務改善と新サービス選定・導入
・外部ベンダーの管理、システム導入のプロジェクト推進
【魅力・備考】
・経営課題であるDX化のコアメンバーとして裁量を持てます。
・同社は現在、全社を挙げてDX化を推進している変革期にあります。
単なる保守運用にとどまらず、現場を巻き込みながらIT企画や業務改善といった
上流工程にアプローチできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社内の業務全般に携わっていただく可能性があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県宇部市大字小串沖の山1978番地の19 JR宇部線「宇部新川」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：474万～606万円 月給制：月額290000円 賞与：有（実績：年2回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 住宅手当、家族手当（1名：15,000円、2名：20,000円）、深夜手当、高熱手当、通勤手当（実費支給・上限なし）、退職金制度（勤続3年以上）、借上げ社宅制度（家族用・規定による）、寮完備（単身用・31歳まで入寮可）、資格取得支援制度（資格取得時の報奨金制度あり）、復職制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：1日あたり8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（6ヶ月経過後12日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門における実務経験（目安として5年以上） ・ネットワーク運用やPC等各種端末の設定、管理の経験 ・ベンダーコントロールやプロジェクトの推進経験 【尚可】 ・製造業でのシステム運用経験 ・クラウド導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社宇部スチール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製鋼事業／鋳造事業／リサイクル事業 【会社の特徴】同社は、1914年創立の宇部新川鉄工所を源流とし、現在は電気炉による高品質なビレット製造と超大型鋳造品の一品生産を行う老舗鉄鋼メーカーです。 製鋼事業ではビレット専業メーカーとして多品種小ロット・短納期に対応し、国内外80社以上の顧客へ製品を供給しています。また、鋳造事業では100トンクラスの超大型鋳鋼品に対応し、インフラや産業機械向けの重要保安部品を手掛け高い参入障壁を誇ります。 近年は若手社員が活躍し社内技術競技大会などを通じた技能伝承や充実した福利厚生環境の整備にも力を入れている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年3月17日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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