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正社員
【職務概要】
同社で設計・製造している自動車用ワイヤーハーネスの電気回路設計業務を担当します。入社後は自動車メーカー内に参画し、プロジェクト業務を進めていきます。
【職務詳細】
・自動車メーカー内における車両仕様に応じたワイヤーハーネス（自動車用組み電線）の電装設計（電気回路設計）
・SIEMENS社CapitalやMS社Excel等を活用した電気・電子システムの設計および電気接続検討
・電気接続性能検証に向けた端子圧着やコネクタシール性等の評価試験調整・推進（評価部門との連携）
・ワイヤーハーネス構造部品の概略設計および自社内部品設計グループとの調整・折衝業務
・ワイヤーハーネス製造関連部門との生産準備調整業務
【業務の流れ】
・企画段階：市場動向調査、法規、顧客ニーズ、競合動向の分析を実施
・開発段階：机上検討・仕様検討・現物確認から製品図面化、実車検証までを担当
・新規開発車種のワイヤーハーネスにおける生産性・製造性を考慮した回路設計の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町青崎中25-6浜田ビル2F（古河AS広島事務所） JR山陽本線「向洋」駅より徒歩で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額416667円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修 ■勤務時間：9：00～17：45※フレックス勤務あり（コアタイム11：00～14：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、水曜日ノー残業デー など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気回路設計の経験または知見をお持ちの方 ・調整力およびコミュニケーション力をお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での電気回路設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売 【会社の特徴】同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。 今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。 このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。 今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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