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正社員
【職務概要】
ソーシャルインパクト事業部のサステナチームにて、
道内中小企業や行政が抱えるサステナビリティ領域の課題解決に向けた
コンサルティング全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・主に道内中小企業（中堅・上場企業含む）向け
サステナビリティ経営方針・計画の策定および実践支援
・サステナビリティ／SDGsをフックとした組織活性化
（コミュニケーション・エンゲージメント向上）支援
・脱炭素経営実践支援（排出量可視化、削減計画策定、
削減ソリューション提案、オフセット支援）
・サステナビリティの文脈による新たなソリューション、
事業の開発および実践
・地域における社会課題解決、自治体の解決支援
・Jクレジット創出および創出価値向上支援
・北海道の社会課題解決につながる事業の開発および実践
★チーム創設4年目で3年間に業績が7倍に拡大しており、
銀行からの相談件数もトップクラスです。
★ミッション「北海道のサステナビリティを支える」のもと、
独自開発のフレームワークを活用し中小企業のSX／GXを支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター13階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩1分（直結） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額312500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（雇用形態・給与等の条件に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（通勤手当）、出張手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、ウォーターサーバー設置 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：7時間20分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（夏期・冬期2日ずつ）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・損保会社、コンサル会社、金融機関などでの 民間企業向けサステナビリティ／SDGs関連プロジェクトの実施経験 ・事業会社での自社サステナビリティ／SDGs施策の推進経験 ・行政／自治体または公的機関での サステナビリティ／SDGs施策立案実践経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北海道共創パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング／組織・人材コンサルティング／事業承継コンサルティング／補助金コンサルティング／有料職業紹介事業／投資事業組合財産の運用及び管理 【会社の特徴】同社は、北洋銀行の戦略子会社として設立された総合コンサルティング会社です。 親会社である北洋銀行の広範な顧客基盤と密に連携し、道内中小企業の経営者に寄り添う伴走型の支援を強みとしています。 事業領域は経営戦略、組織・人材、事業承継・M＆A、補助金支援、人材紹介など多岐にわたり、 地域経済の発展と共通価値の創造を目指しています。 社内は20代から60代まで幅広い世代がフラットな環境で活躍しており、 挑戦を推奨する風土や充実した教育・研修機会が整っている点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年9月27日 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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