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正社員
【職務概要】
物流DXを推進する自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。
お客様の業務課題を深く理解し、課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。
将来的には、リーダー・マネージャー候補として、メンバー育成やチームKPI設計、改善施策の推進等、組織づくりにも関わっていただきます。
【職務詳細】
■大手メーカー・小売・卸・物流企業等を中心としたアカウントプランニング
■課題解決に向けた提案、契約締結、導入支援までの一気通貫した担当
■導入後のカスタマーサクセスチームとの連携による効果検証、拠点展開、アップセルの提案
■顧客の声をプロダクトへフィードバックする自社開発体制との連携
【本ポジションの魅力】
■日本を代表する大手企業の経営層に対し、直接向き合う提案が可能です。
■物流業界の2024年問題をはじめとする、政策アジェンダのど真ん中で業界変革を実感できます。
■単なるシステムの提供ではなく、社会課題の解決に直結するスケールの大きな仕事です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル2F Osaka Metro千日前線「なんば」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社または会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額416666円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク手当（月3000円）、通勤交通費支給（上限5万円）、オフィスフリーアドレス制、育児／介護時短勤務制度、内閣府ベビーシッター券補助、慶弔金支給（結婚祝・出産祝・弔慰）、定期健康診断（婦人科健診会社負担）、インフルエンザ予防接種、社内リラクゼーション（予約制）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※9時00分～18時00分の間で打ち合わせ等が入る場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に10日付与）、年次特別休暇（年度毎に最大3日付与／入社月により変動）、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験が2年以上ある方（有形／無形問わず） 【尚可】 ・チームメンバーを率いて目標達成した経験がある方 ・ITソリューション、またはSaaSサービスの提案営業経験がある方 ・エンタープライズ／大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験がある方 ・サプライチェーンマネジメント業務、またはロジスティクスマネジメント業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hacobu |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】物流向けアプリケーション開発・販売、コンサルティング、システムインテグレーション 【会社の特徴】同社は、「運ぶを最適化する」をミッションに、54兆円規模の物流領域をプロダクトの力で変革する会社です。荷主となる製造・小売・流通・卸から、倉庫・物流事業者まで、「運ぶ」に関わる幅広い企業を支援しています。物流DXプロダクト「MOVO」を通じ、現場改善から全社の物流改革、企業間の共同輸配送まで、物流全体の最適化を目指しています。 また、蓄積した物流データとAIを活用し、さらなる業務効率化にも取り組んでいます。物流業界に残る紙・FAX・電話中心のアナログ業務や人手不足などの課題に対し、データとテクノロジーを活用して、持続可能な物流の実現を目指しています。単なる業務効率化にとどまらず、「モノが運べなくなる未来」を防ぎ、日本の社会インフラそのものを変えていくことを目指している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年6月30日 |
| 資本金 | 約45億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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