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正社員
【職務概要】
主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。実務を通してさらに専門性を高め、より責任あるポジションへキャリアを広げていける環境です。
【職務詳細】
・道路や河川、トンネル等の長寿命化のための調査・点検
・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計
・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計
・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など
【働きやすさ・環境】
・所定労働時間7.5時間/日。年間休日125日以上を徹底し、外部委託も活用しながら業務量を調整しています。
・フレックスタイム制度や有給の0.5時間単位取得、リモート勤務の相談が可能など、柔軟な働き方が実現できます。
・60歳定年後も65歳までは原則給与体系が変わらず継続雇用されるため、長期的に腰を据えて活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 本社 JR牟岐線「徳島」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(※ただし転勤はございません) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額303000円 賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分 昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5% ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(労働条件の変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃手当、財形制度、従業員持株制度、健康支援(健康診断・保健指導)、再雇用制度(65歳までは原則給与体系変わらず)、時短勤務制度、互助会、親睦会、資格取得支援制度(試験会場までの交通費補助等)、通学支援、自主研究奨励、退職金制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:9:00~17:00)※標準的な労働時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)、育児介護休暇、振替休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・RCCMの資格をお持ちの方 ・建設コンサルタントにおける実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニタコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設コンサルタント(社会基盤・環境保全・地域計画)■地質調査業■補償コンサルタント■水産コンサルタント■環境計量証明事業■測量■情報処理■映像制作 【会社の特徴】同社は四国をエリアとする老舗の建設コンサルタント会社のひとつです。 建設コンサルタントの役割は、例えばビル・道路・橋梁・堤防・上下水道のような社会資本整備に必要な、調査・研究・計画・設計等々の、様々な技術を提供することです。社会資本の老朽化対策や、ICT技術の導入など、建設コンサルタント業界に求められる役割は、年々、高度化・多様化しています。特に年々増大する地震・津波・地すべり・洪水等の自然災害に対して事前にシミュレーション、被害想定、BCP、防災計画、対策工、事後には被害調査に始まり、復旧事業の先陣を切っています。南海地震襲来の切迫性が高まる中、防災の実をあげるには、一企業の枠を超え、同業種内は勿論、各方面との強い連携が不可欠と考えており、従来の建設コンサルタントの枠にとらわれることなく、様々な取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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