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正社員
【職務概要】
体育会出身の学生に対する就職支援サポート(キャリアアドバイザー)と、担当企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー)の両業務を一貫して担当します。
【職務詳細】
・求人企業への課題解決型提案(「スポナビ」の提案、来場型・オンライン型イベントの企画提案、合同就職説明会の出展提案や運営サポート)
・体育会学生に対するキャリアカウンセリングおよび入社までのフォローアップ
・大学への訪問および学生との信頼関係構築
・1~3年生の体育会学生を対象としたキャリア形成授業の実施
・口コミからの登録学生に対する面談・サポート
【評価制度・環境】
・毎月の全体会議にてMVP表彰を実施
・SFアワード(10の行動指針を体現した社員を表彰する制度)の運用
・互いを称え合い切磋琢磨できる社風
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区中央街2番11号 熊本サンニッセイビル8階 熊本市健軍線「水道町」駅徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限4万円)、資格取得手当、家族手当、月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度)、社員旅行(国内、国外) ■勤務時間:8時50分~18時00分 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日133日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日) |
| 応募資格 | 【必須】 ■スポーツに対する熱い思いがある方 ■高校、大学でのスポーツ(部活含む)経験者 【尚可】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ■人事経験のある方 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に 付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営■体育会学生を含む新卒者向け人財紹介事業■既卒者向け人財紹介事業■その他事業 【会社の特徴】同社は2010年1月設立、東京都新宿区に本社を構えるスポーツ人財の総合支援会社です。 体育会学生やアスリートの採用・就職支援、教育・研修事業、採用コンサルティングなど多角的な事業を全国規模で展開しています。 同社の経営理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会、そして日本の発展に貢献すること」。この理念のもと、従業員が誇りを持って働ける企業づくりと、スポーツの価値を社会に広めることを目指しています。 大きな特徴は、体育会系・スポーツ経験者に特化した人財支援ノウハウと、全国18拠点のネットワーク。 体育会学生向けの就職イベントや、アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援、教育・研修コンテンツの企画・運営など、 スポーツを軸に多様なサービスを展開している点も強みです。2019年には東証グロース市場に上場し、安定した経営基盤と成長性を兼… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年1月 |
| 資本金 | 93,742,120円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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