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正社員
【職務概要】
同社が製造する無線通信機器の国内営業をお任せします。エネルギーマネジメント企業等を対象に既存フォローと新規開拓（反響中心）をご担当いただきます。
【職務詳細】
誰に：エネルギーマネジメントを担う企業等
なにを：同社が製造する無線通信機器
どうやって：既存顧客への定期訪問を通じた提案や情報収集、新規開拓など
・展示会対応からの新規顧客開拓（反響対応中心）
・顧客のニーズに合わせたカスタム提案およびメーカーとしてのアフターフォロー
【研修体制など】
・入社後は１～２ヶ月の座学にて、製品知識や使われる現場について学びます
・その後先輩に同行し、商談の進め方を習得できるため業界未経験でも安心です。
【魅力】
完全週休2日制（土日祝休）で年間休日125日、平均残業20～30時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。創業60年以上の安定した経営基盤の下、自社技術を活かした新領域の拡販に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区西原3-1-8 4F 各線「代々木上原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～540万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月 ※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当、等級手当、地域手当、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、書籍購入補助、表彰制度、社内公募制度、共済制度、財形貯蓄、食事補助、自転車通勤可、バイク通勤可（125ccまで／無料駐車場あり）、車通勤可（駐車場月3,000円※空き状況による）等 ■勤務時間：8：30 ～ 17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日／平均消化日数12.4日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・ものづくりや技術への興味をお持ちの方 ・産業機器または電子機器に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東邦電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種温度センサ及び制御機器の設計・開発 半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発 【会社の特徴】同社には創業以来55年以上にわたり培われてきた独自の技術と製品があり、海外展開や新社屋開設など、現在も成長を続けています。 制御機器分野では特にお客様のニーズにお応えし、お客様と共にひとつひとつオリジナルの製品を作り上げる事に特化しており、温度制御業界のカスタマイズ製品分野では業界トップクラスを誇っています。 「無から有を産むロマン」を精神に、1からオリジナル製品をつくっておりワクワク感をもって仕事に取り組んでいただける環境です。 これからも常に挑戦する姿勢を持ち、経営基本方針でもある「技術・人材・信頼」を創造していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年10月25日 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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