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正社員
【職務概要】
中層マンション、オフィスビル、病院などのエレベーター設備の定期点検・保守・整備および修理対応を担当します。
【職務詳細】
・定期点検・保守作業：1台のエレベーター設備を数箇所に分け、約1年かけて全体を点検（1日あたり4～6件程度）
・不具合・故障対応：異音などの不具合確認時や利用者からの連絡受信時、安全確保のうえ修理・復旧作業を実施
・報告書作成：作業終了後に帰社し、対応結果の報告書を作成
・担当エリア：関東エリア中心（全国出張なし）
【補足】
業務は、設備の状態確認や機器の調整・部品交換を中心とし、建物の構造部分に対する直接作業や設備の入れ替えなどを伴わない範囲を担当する。
主要部品の更新や機器一式の入れ替えなど、大規模な施工が発生する場合は、協力業者への手配・指示管理を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル JR山手線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～380万円 月給制：月額253000円 賞与：年2回（4月／10月） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限10万円／月）、退職金制度（中小企業退職金共済加入）、資格手当（昇降機検査資格：5,000円／月）、夜間作業手当（1回2,000円～10,000円前後）、服装自由（制服貸与）、資格取得補助支援制度、再雇用制度 ■勤務時間：9：00～18：00、17：00～9：00（シフト制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日はシフト制※月1～2回土日出勤あり／代休可）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】 ・機械いじりやモノづくりが好きな方 【研修・サポート体制】 ・入社後はエレベーターの基本構造や電気の基礎知識、安全教育から丁寧に行います。 ・研修期間は半年～1年程度（習得速度により3ヶ月～）。研修終了後に各拠点へ配属されます。 ・現場は10名前後のチーム体制で担当するため、分からないこともすぐに確認・相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモエレベーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベーター保守メンテナンス／エレベーターリニューアル・修繕工事／各種昇降機・機械式駐車装置点検 【会社の特徴】同社は、創業から約40年にわたりエレベーターや昇降機の保守・メンテナンスおよびリニューアルを手掛ける独立系メンテナンス会社である。 メーカー系と比較して20～50％の費用削減を実現する明確なコスト体系を強みとし、1,000台以上の保守契約実績を誇る。 メーカー問わず様々な純正部品の確保や自社開発の代替部品活用により、質の高い保守サービスと長期的信頼関係の構築を実現している。 豊富な経験、専門知識、高度な技術をベースに、同社ならではの様々な品質を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年2月1日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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