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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：東証プライム上場／自己資本比率45％越え／ストック収入多数確保
◆働き方 ：健康経営優良法人認定／年休125日／完全週休2日制／研修制度充実
◆福利厚生：住宅手当／退職金制度／育児・介護休業／グループホテル割引
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【職務概要】
１都3県での土地開発・土地活用を０→１ベースで行えるポジションです！
【職務詳細】
・東京都心5区を中心に、１都3県での遊休地の仕入れ
・遊休地に対する同社でのレジデンスとしての活用方法の企画提案
・遊休不動産の価値創出後の売却業務
オフィス再生からホテル開発・海外展開まで用途に縛られない自由な企画・事業化が可能で、一社完結の仕入れ・企画体制と迅速な意思決定で、開発営業として真の価値創出に挑めます。
完全週休2日制（土日祝休み・年間休日125日）で、案件企画に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの拠点 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの業界での〈営業経験〉をお持ちの方（ToB、ToC不問） ・不動産業界 ・建設業界 ・金融業界 ・保険業界 【歓迎】 ●土地開発のご経験をお持ちの方 ◆◇◆東証プライム上場！売上1,160億円・自己資本比率45.3%◆◇◆ 圧倒的な財務基盤のもと過去最高益を更新中！都心オフィスの再生から運用まで一気通貫で手掛け、若手から「不動産のプロ」へ成長できる環境です。 個人数字だけに縛られない「利他」のチーム風土があり、充実した商談フォローや研修体制で若手から「不動産のプロ」へ急成長可能です！ WLB・プライベート充実・奨学金返済支援や自社ホテル優待など福利厚生も万全！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産事業 ■ホテル事業 ■都心オフィスビル事業 ■海外事業 ■地域創生事業 【会社の特徴】不動産活用に関するあらゆるご要望をワンストップで解決する同社の事業フィールドは、過去の経験・ノウハウを土台とし、さらに広がりを見せています。その中でも力を入れているのがグローバル展開。2013年には台湾に拠点を設立し、現地の富裕層の方々に日本の不動産を紹介しています。その後、ベトナムなど成長著しい東南アジアにも進出し、不動産開発の下地づくりに着手しています。また、不動産再生事業から派生したホテル事業（ホテル開発・賃貸借・運営受託など）も、総合不動産事業としての裾野を広げる分野として軌道に乗りつつあります。今後も人と社会のお役に立てる会社を目指し、積極的に新規事業に取り組んでいく計画です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 83億8,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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