正社員
【職務概要】
官公庁や自治体などの公共系案件を中心に、業務系Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用改善まで一連の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・公共／民間向け業務システムの設計・開発・保守
・Java、.NETを中心としたWebアプリケーションの設計・実装
・要件定義／基本設計／詳細設計
・顧客との要件調整、仕様説明
・既存システムの改善提案、運用効率化
・営業と連携した技術支援・提案活動
※プライム案件中心のため、システム全体を見渡し一気通貫で対応可能です。
※生成AIを活用した開発やマイグレーションの推進も順次進めています。
【キャリアパス】
・STEP 1：確かな「実装・設計力」を磨く
丁寧なレビューのもと、仕様の理解から設計できるレベルを目指します。
・STEP 2：PL（リーダー）への挑戦
顧客や営業との調整を担当。トラブル時も組織全体でバックアップします。
・STEP 3：市場価値の高いエンジニアへ
技術を極める道のほか、管理職（課長・部長）への昇進実績も豊富です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー26F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回（昨年実績4.7ヶ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 保養施設、メンタルヘルスケア（EAPサービス、ストレスチェック）、ベネフィットステーション、定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、社員持株会、退職金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日、最高40日※繰越含む）、特別休暇(慶弔等) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでの開発経験 ・Webアプリケーション開発経験（目安3年以上） ・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験 ・チームでの開発経験 ・顧客折衝・要件整理の経験 【尚可】 ・.NETを用いた開発経験 ・RDBに関する知識・実務経験 ・富士通系ミドルウェアに関する知見 ・クラウド各種マネージドサービスの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士テレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムインテグレーションビジネス／パッケージビジネス 【会社の特徴】同社は1970年の設立以来、情報および通信ネットワークの分野で豊富な技術力を培ってきた企業である。富士通株式会社の有力なパートナーとして、官公庁や自治体、医療機関、大手生命保険会社などの社会インフラを支える大規模なシステム開発やネットワーク構築を元請けに近い立場で数多く手がけている。受託開発のシステムインテグレーションに留まらず、ゴルフ場トータル管理システムであるクラブメイトや栄養管理システムであるAJIDASなど、特定の専門業界で高いシェアを誇る自社パッケージソフトの開発から導入、保守までをトータルに展開している点が強みである。安定した経営基盤のもとで多角的なアプローチを行い、顧客の課題解決に貢献し続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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