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正社員
【職務概要】
同社のマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
まずは以下のような施策を中心に、企画から実行・改善まで一気通貫でお任せします。
●ターゲット設計・上位レイヤーへのアプローチ
・定量／定性データをもとにしたターゲット企業・注力セグメントの設定
・ターゲットごとの課題・ニーズを踏まえた訴求メッセージの設計
・DM、1to1メルマガなどを活用したターゲット企業へのアプローチ設計・実行
・経営層・事業責任者など上位レイヤーを巻き込んだ商談創出施策の企画・実行
●商談創出を支える施策実行・改善
・導入事例・ホワイトペーパーなど、商談創出につながるコンテンツの企画・制作
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画・実行
・セミナー・イベント・媒体社連携など、商談創出施策の企画・実行
・施策ごとの成果分析と、ターゲット・メッセージ・チャネルの改善
・セールス部門と連携した商談の質・商談化率向上に向けた施策設計
・生成AI等を活用したマーケティング業務の効率化・高度化
・新しいマーケティング手法・チャネルの企画、検証、仕組み化
・将来的には少人数チームの牽引（メンバーの育成・マネジメント）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：448万～710万円 月給制：月額374000円 賞与：有：業績に応じて支給 昇給：年2回(2月・8月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り ■勤務時間：フルフレックス（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下すべて満たす方 ・顧客と直接向き合ってきた経験 ・何らかのマーケティング施策を、主体的に企画・牽引してきた経験 ※特定のチャネル・特定の業界に限られていて構いません ・「誰に・何を届けるか」を自ら考え、実行し、結果を振り返ってきた経験 ※マーケティングツールや個別の手法については、入社後にキャッチアップいただける前提です。それ以上に、 顧客・事業を理解し、自ら仮説を立てて意思決定してきた経験 を重視しています。 ※企業規模・業界は問いません。一つの領域を深く経験し、その知見を別の領域にも応用できる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンリー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】Googleビジネスプロフィール一括管理サービスの開発・提供 SNS運用コンサル事業、インターネットメディア、広告事業等 【会社の特徴】2018年の設立以来急成長を続け、現在は「第二創業期」としてさらなる飛躍を遂げているITベンチャー企業です。 主力事業である店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』をはじめ、完全代行型の『カンリー丸投げMEO』や、 マップを活用した『カンリー福利厚生』など、AI技術も駆使しながら店舗DXを推進する多角的なプロダクトを展開しています。 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、 「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」という5つのバリューを社内で徹底。 起業経験を持つ役員陣が牽引する上昇志向の高さと、顧客課題に泥臭く向き合う誠実さを兼ね備えた、熱量の高い組織カルチャーが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年8月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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