正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【全国フルリモート】EM|組織課題の解決と人材育成で事業成長を牽引/成長中自社プロダクト・内製開発
■ポジション概要
QUOカードPayは、加盟店数・会員数ともに拡大を続けており、今後さらなる機能開発やサービス改善のスピード向上が求められるフェーズにあります。
本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして組織課題の解決やメンバー育成を通じて、チームの成果最大化を推進していただきます。単なるピープルマネジメントではなく、課題のある組織へ入り込み、短期間で改善を進めながら、メンバーが自律的に成果を生み出せる開発組織づくりをリードいただくポジションです。
事業成長と組織成長の両方にコミットし、人と組織の力でQUOカードPayの成長を加速させたい方を歓迎します。
[主な職務内容]
1.チームマネジメント
・エンジニアリングチームの育成
・エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援
・チームのパフォーマンス評価と継続的な改善
2.プロジェクトマネジメントフォロー
・プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー
・開発プロセスの改善
3.組織運営・エンジニアリング基盤の強化
・開発組織全体の生産性・安全性向上のための仕組みづくり(AIツールのセキュリティ設定・ポリシーの整備等)
・セキュリティ対応フローの継続的な改善
4.社内調整、対応
・監査対応やリスク管理体制の強化
・問い合わせ対応
・各種申請等
■配属部署
エンジニア、デザイナー合わせて43名程のチームです。
■開発環境
・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker
・DB:Aurora PostgreSQL
・IDE:Intellij
・コード管理:GitHub
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分(0:00~0:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。 ※フルリモートのため、地方での勤務も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,996,000円~9,996,000円 <月額> 583,000円~833,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記給与はあくまで目安であり、経験・スキル等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。 ※等級により、時間外勤務手当の支給有無・金額が異なります。 ※裁量労働制を適用しており、等級によりみなし労働時間が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援 ・週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施 ・ACM's O'Reilly Online Learning Platform <その他補足> ■基本情報 ・PC貸与(MacBook Pro) ■育児支援 ・育児休業 ・企業主導型保育園事業 ■コミュニケーション支援 ・社内懇親助成制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年間121日(土曜 日曜 祝日 年末年始5日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇(小学校3年生修了までの子1人につき年5日※上限10日:有給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 ・エンジニアリングチームのメンバーマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・クラウド技術(AWS, GCP, Azureなど)に関する知識 ・大規模なシステム開発または運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオカード |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社はコンビニや書店、ドラッグストアなどの加盟店でご利用いただける、全国共通のギフトカード(商品券)を展開しております。1987年の誕生以来、発行されたQUOカードは約10億枚、利便性と安全性、そして高い知名度で、たくさんの方にご利用いただいている「贈るロングセラー」です。 ・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業 【QUOカードについて】 全国のコンビニ、書店、ドラッグストアなどで使えるギフト券「QUOカード」を発行しています。また、2019年3月にはスマートフォンで利用できるデジタル版QUOカードシステム「QUOカードPay」をリリースいたしました。 ■QUOカード: コンビニや書店、ドラッグストア、ファミリーレストランなどで使えるプリペイドカード「QUOカード」。用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くの顧客に利用されているギフトカードです。 ■QUOカードPay: スマホ決済型デジタルギフト「QUOカードPay」。アプリ不要ですぐに使える新しいデジタルギフトです。 【事業の展望】 当社は、ギフトカード業界のトップランナーとして、長年業界を牽引してきました。 昨今では、多様化するギフト需要にお応えすべく、デジタルギフトのQUOカードPayをリリースし、安定した事業成長へ繋げています。 「オープンでフラットなコミュニケーション」のカルチャーの元、メンバーが意見を出し合い、良いと思われるアイディアは取り入れていくという方針のもと日々業務に取り組んでいます。 「QUOカード」ブランドに、デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、今後はスマートフォン社会における新たな「決済&ギフト」商品・サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.quocard.com/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 1,810百万円 |
| 売上 | 6,800百万円 |
| 従業員数 | 245名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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