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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京】プロジェクトリーダー/保険・銀行・製造業向けシステム開発・PM候補◆残業月11h/リモート可
◆◇大規模×上流~下流一貫/金融・製造など多業界/将来のPM候補◇◆
■採用背景:
保険・銀行・製造・流通・製薬などへの案件拡大に伴い、東京開発部でプロジェクトリーダーを増員募集します。大規模案件を牽引しつつ、将来的にPMとして組織・事業をリードしていただける方を求めています。
■業務内容:
業務システム(業務アプリ・基幹システム)開発において、上流工程からリリースまで一貫してご担当いただきます。
【プロジェクト推進・顧客折衝】
・保険/銀行/製造/流通/製薬向けシステム開発の企画・推進
・顧客との要件定義、仕様調整、課題・品質・リスク管理
・プロジェクト計画策定、進捗管理、ステークホルダー調整
【マネジメント・設計】
・5~20名規模のチームマネジメント、タスク割り振り
・基本設計/詳細設計のレビューおよび自らの設計実務
・協力会社のコントロールと品質担保
【技術活用・プロセス改善】
・AWS/Azure等クラウドを活用したアーキ設計・環境構築支援
・AIツール等を用いた開発プロセスの効率化・標準化の推進
■魅力ポイント:
・大手企業の大規模案件を、要件定義~開発・運用まで一気通貫で経験可能
・クラウドやAIなど新技術の導入・検証にも携われ、技術・マネジメントの両面で成長できる環境
・平均残業11h/月、フリーアドレス・服装自由、育児・介護支援も整った働きやすい職場
■組織構成・教育体制:
・東京開発部に所属し、案件ごとにプロジェクトチームを編成
・OJTや社内研修、資格取得支援を通じてPL/PMスキルを体系的に習得可能
■キャリアパス・求める人物像:
・PLとして経験を積み、PMや組織マネジメント、新規事業・技術開発へのキャリアアップが可能
・顧客志向で主体的に動ける方、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方を歓迎します。
1971年設立の独立系SIerとして金融・製造分野で高い信頼を築く同社で、次世代のPM候補としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京開発部 住所:東京都港区芝浦4-2-8 ファーストビル13階 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~502,000円 <月給> 320,000円~502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:世帯主の場合:月8,000円~12,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。 <その他補足> ■各種手当…営業手当、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当(資格合格の際の報奨金・授業料支援などもあります)など ■家族手当…扶養対象配偶者:20,000円、扶養対象の子:1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円、独身者で父母、祖父母を扶養7,000円 ■福利厚生?楽部 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■銀行提携社員ローン ■女性SEも多く活躍しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇、連続休暇(5日間)、特別休暇(慶弔関係)、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験8年以上 (言語:JavaまたはPythonを用いた開発経験) ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験5年以上 (5名以上のチームマネジメント経験) ・要件定義または基本設計の経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・AWS、Azure等のクラウド環境における開発経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・AI活用(GitHub Copilot、Codex等)に抵抗がない方 ・AI駆動開発ツールを活用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シティアスコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、金融系・流通系の業務を軸としたソフトウェア開発から、2つのデータセンターを活用した情報システムの運用サービスの提供に至るまで、顧客の幅広いニーズに応えることが出来る「九州の独立系ICTサービス会社」です。 (1)システムコンサルティング (2)ソリューションサービス (3)アプリケーション開発 (4)自社パッケージ開発・販売 (5)各種ITサービス…自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、ハウジングサービス・ホスティングサービス、ネットワークサービス ■同社のビジョン: 同社は、昭和46年(1971年)の創業以来、アプリケーション開発を核におきながら、ネットワークの設計やシステム保守・運用といった幅広いフィールドで、多様なソリューションを提供しています。ICTの側面から顧客を支え続ける「お客様と明日を創るICTパートナー」を企業理念とし、顧客に必ず満足してもらえるサービスの提供を目指し、実践しています。ICTのプロフェッショナルとして顧客の業務を全方位から支援する体制をとるとともに、顧客の事業の「安定的な継続」を約束するサービス商品を用意し提供すること、そして顧客の「明日」を提案することこそが、「お客様と明日を創るICTパートナー」を標榜する同社にとっての最大のテーマです。同社のソリューション提案のなかでも、市内2ヶ所に設けた同社データセンターを中核に据えた各種サービス事業は、先進のネットワークサービスを提供すると同時に、システム関連・BCP関連の投資を最小限に抑制する効果により、顧客の経営戦略に確固たる優位性をもたらすことができるものと考えています。「安心と信頼のサービス」を維持・向上させるため、専門スタッフを配置してISO9001規格に基づく品質の向上・安定を進めていることに加え、プライバシーマークの下での強固な個人情報保護体制、さらにISMS(ISO/IEC27001)認証に基づく情報セキュリティマネジメント体制も整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.city.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 534名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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