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契約社員
音楽・映像・イベント等に関する知的財産権の管理・運用および法務関連業務全般。
【具体的な業務内容】
■作詞・作曲家との契約締結、JASRACへの届出および専用システム登録業務
■アーティスト・レコード会社・動画配信プラットフォーム等との契約書作成・審査
■音楽イベント・舞台・大型コラボプロジェクトに関する契約業務
■著作権および原盤ロイヤリティの支払・計算管理業務
■商標・ロゴ・公式キャラクター等、知的財産全般の法務対応
■顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携
■楽曲利用・カバー申請への対応、著作権侵害の調査・権利保護
■管理楽曲の再開発（CM・ゲーム・Web動画への利用促進に向けた企画・営業提案）
★入社後は簡単なシステム入力や定型契約書のチェックから開始。著作権法や契約実務は先輩が丁寧にレクチャーしますので、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【年休125日】六本木ヒルズ×テレ朝Gの好待遇で長く活躍！】
【年間休日125日】【土日祝休みの完全週休2日制】【月平均残業15〜30h】【六本木駅直結のヒルズ勤務】など…
テレビ朝日グループならではの圧倒的な好待遇でお迎えします！お昼は【テレ朝の社員食堂】を食事補助付きでお得に利用でき、オフの日には【自社保養所(熱海・越後湯沢)】でリフレッシュも可能。
【設立50年以上の安定した経営基盤】
当社の最大の強みは、安定した経営基盤です。1970年の設立以来、半世紀以上にわたって蓄積してきた膨大な音楽著作権の管理ビジネスが、景気動向に左右されにくい安定したストック収益を生み出しています。また、自己資本比率も高く、強固な財務体質を誇ります。この盤石な土台があるからこそ、私たちは目先の利益にとらわれることなく、長期的な視野で新しいエンタメビジネスへの投資や、社員のクリエイティブな挑戦を全力で後押しできるのです。「安定した環境で、安心して長く働き続けたい」という方に、確かな安心をお約束します。
ポイント1テレ朝グループの圧倒的基盤×半世紀の音楽資産。 常に挑み続ける総合エンタメ企業。
テレビ朝日100％出資の総合エンターテインメント企業として、
1970年の設立以来、
日本の音楽・カルチャーの最前線を走り続けてきた当社。
ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大をはじめとする
トップアーティストのマネジメントや音楽出版ビジネスを中核に、
現在はライブ・イベントの企画制作、グッズ展開、ファンクラブ運営、
放送番組とのタイアッププロデュースまで、
エンタメの全方位へとビジネス領域を拡大しています。
当社の強みは、
テレビ朝日グループならではの圧倒的な経営基盤・メディア連携力と、
少数精鋭だからこそ実現できる意思決定のスピード感にあります。
半世紀以上にわたり蓄積された膨大な音楽資産と信頼を土台にしながらも、
組織のカルチャーは極めてフラットで挑戦的。
年次や社歴を問わず「面白いコンテンツを世に送り出したい」という
社員一人ひとりの自由な発想を全力でバックアップしています。
安定した基盤の上で、時代を揺るがす新しいエンタメを仕掛け続ける――
それが私たちの誇りです。
ポイント2取材担当者より
六本木ヒルズ12階にオフィスを構える同社。1970年の設立以来、テレビ朝日100％出資という盤石の経営基盤のもと、日本の音楽シーン・カルチャーの最前線を牽引し続けてきた名門企業だ。ケツメイシや湘南乃風をはじめとするトップアーティストが多数所属し、現在では音楽出版ビジネスの枠を越え、ライブ企画から番組タイアップまでを手掛ける「総合エンターテインメント企業」へと進化を遂げている。
さらに、完全週休2日制、年間休日125日やテレ朝食堂の利用、自社保養所など、テレビ朝日グループならではの好待遇も非常に魅力的。安定した基盤の上で、働きたい方にとって唯一無二の環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 勤務地 | ◆本社 東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年俸:360万円～440万円 ※固定残業代（月45時間分・76,850 円～93,928円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内） ■各種社会保険完備 ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 └健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂) ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等) ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日)・祝日 ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。 ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
1970年設立の当社は、音楽出版ビジネスからイベント企画、アーティストマネジメントまで総合エンタメ企業として多角化を加速させるため、新なメンバ―を募集します。
| 応募資格 | 以下のすべての項目に該当される方 ◆何か１つ突出して好きなもの・得意なことがある方 ◆エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方 ◆PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等） メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成 Word:報告書や議事録等の文書が作成できる Excel:表作成・データ整理(関数：VLOOKUP関数等)ができる PowerPoint: 提案資料が作成できる 契約期間：6ヶ月 ※有期5年 正社員登用あり 【歓迎する経験・スキル】 ◎契約書作成・確認業務に携わっていた方 ◎知的財産の知識、業務経験がある方 ◎法律学部出身の方 ◎事務スキルのある方 ◎音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方 ◎本や活字を読むのが好きな方 ◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方 ◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方 ◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方 ◎フットワーク軽く能動的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社テレビ朝日ミュージックへの質問」 と記載しお送りください。 株式会社テレビ朝日ミュージック type採用事務局 |
| 事業内容 | ≪事業内容≫ ◆音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 ◆アーティストの発掘・育成・マネージメント ◆自社レーベルによるCD制作・販売 ◆コンサート・ライブおよびイベントの制作 ◆アーティストグッズ等の企画・制作 ◆アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ◆放送番組等の企画・制作 |
| 代表者 | 代表取締役社長 姫野久美子 |
| URL | |
| 設立 | 1970年4月1日 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 112名（2026年6月末日） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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