【株式会社立花電子ソリューションズ【東証プライム上場グループ】】組み込みソフト開発エンジニア#受託開発メイン#フレックス利用可#賞与実績5.3ヶ月#年休127日#転勤なし（正社員）

ポイント1受託開発メイン！上場グループの基盤と長年の信頼が生む 「社内で集中して開発できる」環境。

＼東証プライム上場グループの技術商社で働く／
★案件は【受託開発】がメイン！転勤なし
★フルフレックス制＆リモート活用で働きやすさ抜群
★賞与5.3か月分支給＆年収600万円以上～
★年間休日127日。有休取得もしやすい環境

＜なぜ、社内で集中して開発できるのか＞
当社は半導体商社でありながら、
社内で技術開発部門を持ち、
ファームウェアを主とした開発を行っています。
単に半導体製品を販売するだけでなく、
長年にわたり、製品への組み込みやマイコンの置き換えといった
「技術支援」を提供し続けてきました。
その技術力と実績がメーカー様に評価されているからこそ、
案件の多くを「受託開発」として任されています。

「現場を転々とするのに疲れた」という方でも、
腰を据えてモノづくりに向き合えます。

＜モノづくりの根幹を支える確かな技術＞
お任せするのは、産業用エンコーダや
IoT環境センサー向けのマイコン置き換えなど。
技術の力で製品に新たな価値と寿命を与える仕事です。

当社では、そうした手堅い開発を軸にしながら、
AWSやDocker、生成AIといった最新テクノロジーにも
積極的に触れることができます。

新しい技術を吸収しながら、
生涯現役のエンジニアでいられる環境を整えています。

ポイント2「働きやすさ」は、制度だけでなく商材の安定性から。

前職は客先常駐のSESで、案件ごとに環境が変わることに疲れて転職しました。当社に入社して驚いたのは、自社内で腰を据えて開発できる安心感と、東証プライム上場グループという経営基盤の強さです。
フルフレックス制やリモートワークも形だけではなく、実際に多くの社員が活用しています。私自身も「今日は午前中に役所へ寄ってから午後出社する」といった働き方で、無理なく自分のペースで開発に集中できています。チーム内で気兼ねなくチャットで相談し合える温かい雰囲気も魅力ですね。

ポイント3半導体商社から技術集団へ

当社は東証プライム上場の「立花エレテック」の子会社として誕生しました。単に半導体を売るだけの商社ではなく、「自社内に技術部門を持つこと」にこだわり抜いてきた経緯があります。
長年製品を扱う中で、メーカー様が抱える「廃盤ICの置き換え」といったハードな課題を確かな技術力で解決してきました。その地道な実績が深い信頼に繋がり、現在は産業用機器からIoTまで、多彩な案件を受託開発として任されています。
上場グループの資本力と、現場のエンジニアが勝ち取ってきた技術への信頼。この確固たる基盤があるからこそ、エンジニアが将来の不安なく、社内で腰を据えてモノづくりに没頭できる環境が実現できています。

ポイント4取材担当者より

東証プライム上場・立花エレテックグループという強固な基盤を持ち、ルネサスエレクトロニクスの特約店として半導体関連事業を展開する同社。単なる製品の右から左への販売にとどまらず、自社内に確かな技術部門を有し、メーカーの製品開発を根本から支えるソリューションを提供し続けている。
同社の最大の魅力は「特定の自社技術に縛られない」という商社ならではの自由度だ。最新のトレンドや多彩なパートナーの技術を組み合わせ、顧客に真のベストソリューションを提案できる環境は、技術者にとって知的好奇心を大いに満たすだろう。
さらに、コアタイムなしのフルフレックスやリモートワークが制度として形骸化せず、日常的に活用されている点も特筆すべきだ。安定性、成長性、そして柔軟な働き方。年齢を重ねてもパフォーマンスを落とさず、腰を据えて長く活躍したいエンジニアにとって、これ以上ない選択肢と言える。