正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【京都】コピーライター・制作ディレクター(紙・Web通販)/企画・顧客取材から一貫担当/年休125日
■業務内容:
自社ブランドである高麗人参の健康食品について、Webおよび紙媒体(チラシ・DMなど)の制作企画からコピーライティングまでを一貫してお任せします。単なるライティング作業にとどまらず、お客様への直接取材を通じてインサイト(生の声)を引き出し、新規顧客の獲得から既存顧客の育成(CRM)まで、事業成長にダイレクトに貢献できるインハウスならではのポジションです。
■具体的には:
・新規顧客獲得のための広告(web、紙)ライティング
・既存顧客に向けたDM広報誌等のライティング
・自社商品をご愛用中の既存のお客様への電話取材または訪問取材など
■1日の流れ:
8:40 出社
8:50 就業開始(全体朝礼・部門朝礼)
9:00 業務開始(企画ミーティングや制作業務)
12:00 昼食
13:00 ご愛用のお客様へ取材アポの電話連絡
14:00 制作物の校正業務
15:00 取材(電話)
15:30 取材音声のテープ起こし(AI使用)
16:00 広告制作の企画
17:00 ミーティング
17:50 メール返信や翌日のスケジュール確認
18:30 退勤(一日40分程度の残業)
■入社後のオンボーディング・実務の流れ:
これまでのライティング経験を存分に活かしていただけるよう、独自の手法をスムーズに習得いただける環境をご用意しています。
・基礎知識と専門スキルのインプット
入社時の共通研修後、当社のビジネスモデルや健康食品ならではのレスポンス広告のノウハウを共有。コピーライターとしての市場価値を高める「薬機法・景表法」などの関連法規についても実践的に習得。
・トーン&マナーの把握(既存制作物のレビュー)
まずは過去の制作物や既存クリエイティブのレビュー・校正業務に触れ、自社商品の強みやターゲット層のインサイト、当社のブランドトーンを把握。
・企画・制作の早期実践
商品理解が深まった段階で、早期に実際の顧客取材や新規広告の企画・ライティングをお任せ。
■やりがい:
自身が手がけた広告のレスポンスを数値で把握。仮説検証から次の課題解決まで、確かな手応えを得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 金氏高麗人参株式会社 住所:京都府京都市下京区堀川富永町692番地 アスティル京都ビル 6階 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸または大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,300円 固定残業手当/月:59,100円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給:年2回(6月・12月)業績・個人考課を基に設定 ■賞与:初年度のみ保証(年間50万円を2回に分けて支給) ※各支給月は、入社日により決定 ※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月30,000円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入教育 ■配属部署でのOJT教育 ■外部セミナー受講制度 ■資格取得応援制度など ※必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 <その他補足> ■駐輪場(自転車・バイク通勤可) ■交通費支給あり ■雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 ■皆勤・永年勤続表彰制度 ■産休・育休制度(多数復帰実績あり) ■健康診断(年1回) ■ストレスチェック(年1回) ■社員旅行など各種社内イベント (自由参加) ■マッサージチェア設置 ■社販制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・個人消費者向けのライティング経験がある方(2年以上) ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金氏高麗人参株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8351 京都府京都市下京区堀川富永町692 |
| 事業内容 | ■概要: 高麗人参関連商品の通信販売を行っています。 2006年の設立から、急成長を遂げており、高麗人参・健康食品の国内通販市場で17年連続売上高No.1をいただいております。 ※高麗人参を主成分として配合した健康食品(サプリメント製品形状対象)国内通信販売市場 2008年度~2025年度メーカー出荷金額ベースシリーズ製品合算値(株)矢野経済研究所調べ 2026年1月現在 ■ビジョン: 高齢化社会を迎え、健康食品に対する期待が高まる中で、食の安全問題が頻発し、消費者が「本物」を求めている時代です。同社は、“安心・安全”を第一に考え、実績に裏付けられた“確かな品質”の健康食品をお届けするため、高麗人参に着目しました。 「健康な毎日を送りたい」、「元気で長生きしたい」…という人々の願いをかなえるため同社は高麗人参製品を販売します。 ■高麗人参とは: 高麗人参は漢方薬でおなじみの健康食材です。二千年以上にわたってその優れた働きが高く評価され、中国や韓国の歴史的な文献にもしばしば登場しています。近年では医療機関や大学の研究室などで科学的解明が進められ、古来、優れた働きで珍重されてきた理由が明らかになってきています。 ■組織風土: 社歴や年齢、性別を問わず、やる気のある人にはチャレンジさせてくれる社風です。また、関連会社に通販広告専門の広告代理店を持ち、通販の販促に関しては豊富なナレッジを有しています。関連会社のノウハウを武器に、高麗人参という確かな食品の販売活動を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kouraininjin.com/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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