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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【茨城／阿見】生産管理・在庫管理◆東証プライムG・シェアトップ級のボイラーメーカー◆年休127日
【第二新卒歓迎／東証プライムG・テーマパーク・ホテル・工場等を支える！シェアトップ級のボイラーメーカー／年休127日・土日祝休・転勤当面なし】
■業務内容
・ 構内業者の安全衛生にかかわる窓口および管理業務
・ 工場生産品の生産計画、製造手配
・ 完成品、半製品の適正在庫数の設定および在庫管理
・ 物流計画・管理、物流コストの削減
・ 製品原価の積算、管理
・ 工場製作品の工程管理
・ 業務委託先への材料および部品支給
・ 業務委託先に対する生産指示
・ 工場製作品・製造委託品のコストダウン
・ 新製品の試作
■働き方
・年間休日127日
・土日祝休み
・東証プライム上場グループの安定基盤
■当社について
当社は真空式温水ヒーターで国内トップシェアを誇り、日本の人気テーマパークやホテル、病院、工場など幅広い業種で製品が採用されています。熱エネルギーの利用方法は多様であり、当社は技術力と製品ラインアップを活かした「トータルエンジニアリング」で顧客の要望に応えることを強みとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（総合職）としての採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字星の里11番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～308,000円 その他固定手当/月：28,500円 ＜月給＞ 274,000円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.5か月分※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄参照（支給条件あり） 住宅手当：一律18,500円/月支給 寮社宅：当社規定に基づく 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始（6日）、夏季休暇（4日）、育児休業・介護休業制度、有給休暇（10～20日／入社月付与、繰越含む） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれかのご経験 ・生産管理業務のご経験 ・SCM／購買調達／在庫管理等の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本サーモエナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-22-9 |
| 事業内容 | ■各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス。 ・製造、販売 各種ボイラ・各種設備機器/各種省エネルギー装置(部品販売及び据付)/清缶剤・各種化学工業薬品/各種活性炭・一般薬品 ・エンジニアリング 空気調和・冷暖房設備/給排水・衛生設備/省力化・自動制御設備/公害防止・環境衛生設備/管工事・土木建築・水道施設・機械機器設置・高温高圧プラントその他工事/電気・計装設備/設計・施工及び管理 ・メンテナンス 各種ボイラ及び設備機器に対する保守・管理/ボイラ設備に対する年間保守契約制度/排ガス分析測定検査 ■沿革： 1913年（大正2年）：明治・大正期の日本の十大発明家である田熊常吉翁が「タクマ式ボイラ」を発明・製作 1924年（昭和4年）：世界動力会議などで紹介され、性能比較で、当時の外国製ボイラを圧倒し、その名声は世界的なものとなる。 2005年（平成17年）：タクマ汎用機械と荏原ボイラとの合併により新会社として発足 ■経営理念と企業ビジョン： 当社は、経営理念として「汽罐報国」を掲げ、企業をすべてのステークホルダーの豊かさを増幅する機関として位置づけ、お客様と共に成長し、社会貢献を目指している会社です。 また「民生熱エネルギーの分野でトップ企業になること」という企業ビジョンのもと全社一丸となって邁進しております。 主として蒸気、温水、熱媒、冷熱などの熱源機器の製造販売を行っており、公共施設、商業施設、スポーツクラブ、レクレーション関連施設、ホテル、病院などの幅広い顧客から、信頼のブランドとして高い評価を得ています。 また、親会社である株式会社タクマおよびグループ各社が保有する蓄積技術と豊富な経験を存分に活用し、あらゆるジャンルにおいて、顧客のニーズに合わせた問題解決が出来ると自負しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-thermo.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 491百万円 |
| 売上 | 19,845百万円 |
| 従業員数 | 607名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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