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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【宮崎市】運用型広告エキスパート(経験者)◇年休122日(土日祝休)/福利厚生◎
広告プランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメントを行います。検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告・交通広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチするものの選定や、テスト設計および効果検証、レポーティングにより、効果最大化に向けた改善提案をします。
■具体的な仕事の内容・流れ:
クライアントの広告のプランニング・テスト設計・運用・解析/効果検証・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務を担当します。
◇メディアプランニングおよびシミュレーション
・検索連動型広告
・アドネットワーク
・動画メディア
・オーディオ広告
・交通広告
など、あらゆるメディアからクライアントのビジネスにマッチするものをプランニングします。またプランニングの際は、施策から想定される結果をシミュレーションします。
◇テスト設計および効果検証
施策の結果をできるだけ正確に把握するために、施策に合わせて適切なテスト設計を行います。
◇広告運用およびレポーティング
運用型広告においては日々運用状況を確認し、チューニングを行います。また週次や月次でプロジェクトメンバーに状況を共有し、常に最大の成果を発揮できるような改善提案を行います。
■入社1~3ヶ月の業務:
・簡単なWeb広告入稿作業
・レポート作成、広告文作成
・Web広告の知識習得
■将来的な業務:
新しい形式の広告媒体や、目まぐるしく変わるWeb広告媒体の仕様を素早くキャッチし、業務フローに落とし込む等、次に続く方も安心して運用できるよう業務開拓もお任せしたいです。
将来的にはチームをけん引するリーダーを目指せます。
■仕事のやりがい:
◇変化の激しいWeb広告領域で継続的な成長が可能
◇オロ(東京)やoRo code MOCの広告運用チームと連携をしており、宮崎にいながら全国の案件にチャレンジできます。
■マーケティングコミュニケーション事業について:
全国展開している大手企業のWebサイト構築・運用、デジタル広告運用、Webサイト・アプリ検証等を行っています。効果測定のデータを可視化し、地域特有のニーズを拾い上げ、より効果的なWebサイトやデジタル広告の運用をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅:日豊線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 283万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,840円~301,460円 固定残業手当/月:29,160円~46,540円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月/7月) ■賞与:年2回(計1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健保組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円上限 実質相当支給 家族手当:扶養手当(18歳以下の子供1人あたり1万円/月) 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 持株会の制度があります。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格一時金制度 定めている資格に合格した際に、受験料や祝い金の支給がございます。 <その他補足> ■服装自由 ■有給休暇が1時間単位で取得可能 ■時短勤務制度 ■旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可能 ■同好会制度 ■外勤手当、出張手当、単身赴任手当 ■技能・資格手当 ■従業員持株会制度 毎月給与から一定額を積立購入し資産形成を支援する制度。積立購入時には奨励金50%が支給されます。 ■社内コミュニケーション制度(Oron) ■非喫煙者手当(1,000円/月) ■健康推進手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、GW、夏季休暇(5日/6~10月の間で取得可能)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用型広告の実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・マーケティングが好きな方 ・コピーライティングが得意な方 ・数学が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オロ宮崎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・クラウドソリューション事業部…クラウド ERP「ZAC」の開発/提供、クラウド PSA「Reforma PSA」の開発/提供、企業向けシステムソリューションの提供、企業向けITインフラソリューションの提供、ビジネスプロセス受託業務、他 ・デジタルトランスフォーメーション事業部…Webサイト構築/運用、Web広告運用、Webサイト/アプリ検証、他 ■主要サービス: (1)クラウドソリューション事業部…「ZAC」「Reforma PSA」の開発・提供を中心に、企業向けソリューションの提供を行っています。 ・クラウドERP「ZAC」…750社以上の導入実績!案件・契約・プロジェクト単位で業務進行する業種にマッチしたクラウドERPです。 ・クラウドPSA「Reforma PSA」…IT/Web/広告業界に特化した、初期費用0円からスタートできるクラウドPSAです。 (2)デジタルトランスフォーメーション事業部…全国展開をしている大手企業のWebサイト構築・運用、Web広告運用、Webサイト・アプリ検証等を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oro-miyazaki.com/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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