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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【札幌/発寒】鋼材倉庫の現場管理者/現場管理・メンバーマネジメント/転勤なし・土日祝休
【北海道にて鉄の調達・加工・リサイクルまで一元管理/20名規模の事業所運営/土日祝休み・転勤無/人物重視の採用・働きやすい環境】
■業務概要:
・発寒事業所内の「鋼材課」にて、倉庫運営とメンバーマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。
・鋼材課は正社員5名・パート2名で構成されており、倉庫管理や鋼材の入出庫業務を担う部署です。
・本ポジションでは、メンバーのマネジメントだけでなく、自らも現場業務に携わりながら、より安全で働きやすい職場づくりや業務改善を推進いただきます。
■業務詳細:
(1)鋼材・鉄板の入出庫管理
(2)倉庫内の在庫管理・保管管理
(3)玉掛け・クレーンを使用した荷下ろし、積み込み作業
(4)メンバーの労務管理・マネジメント
(5)運送会社との入出庫調整
(6)出荷票作成や各種事務業務
(7)倉庫設備・備品管理
(8)業務改善活動の企画・推進
※現場業務6割、事務・管理業務4割程度のイメージです。
※倉庫は全部で6棟あり、自身も担当エリアを持ちながら現場管理を行います。
■組織構成:
・鋼材課:7名(50代 2名、40代 2名、20代 1名)、パート社員 2名
※長年勤務しているベテラン社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■ミッション:
・鋼材課では近年、個人で業務を完結する風土から、チームで協力しながら業務を進める組織へと変化してきました。
※現場経験を活かしながら、人材育成や組織づくりにも挑戦できる環境です。
今後はさらに、
▼メンバー同士の連携強化
▼建屋を越えた協力体制の構築
▼業務効率化や改善活動の推進
▼安全で働きやすい職場づくり を進めていきたいと考えています。
※現場へ指示を出すだけではなく、自らも現場に入りながら周囲を巻き込み、組織を良くしていく役割を期待しています。
■この仕事の特徴:
・鋼材は品質維持のため、保管方法や在庫管理が非常に重要です。
また、重量物を扱うため安全管理も欠かせません。
単なる倉庫管理ではなく、品質管理・安全管理・人材育成・業務改善など幅広い視点を持ちながら、現場をまとめていただくポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 発寒事業所 住所:北海道札幌市西区発寒13条13丁目3番50号 勤務地最寄駅:函館本線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(8月、12月)、平均夏冬合計で3~4か月程度支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 入社3年目まで新人研修、管理者・幹部候補研修、資格取得援助あり。 <その他補足> 育児休業制度・さぽーとさっぽろ・共済金制度・健康診断・退職金共済・資格取得援助・慶弔金(入学祝、香典など)・財形貯蓄制度・有給奨励日を増やし有給消化率向上・新人研修や管理者研修・グループ合同研修会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・お盆・年末年始に7~11連休あり。有給奨励日を増やし有給消化率向上に取組中。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・玉掛け技能講習修了者 ・製造業・物流業・倉庫業・建設業などでの現場経験 ■歓迎条件: ・床上操作式クレーン技能講習修了者 ・倉庫管理経験 ・フォークリフト資格 ・現場リーダーや係長・主任などのマネジメント経験 ・業務改善活動の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルキンサトー |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0053 北海道札幌市中央区南三条東3-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: 鋼板切断加工、穴明け加工、一般鋼材販売、鉄鋼製品製作販売、製鉄原料買収及び販売、その他鉄鋼関連部門一貫取扱い ■同社施設の特徴: ・発寒事業所…4つの工場群と鋼材ヤードから成り立っており、鋼材及び主に薄/中/厚板、高張力鋼板、炭素鋼鋼板を在庫しています。 ・石狩事業所(第1工場)…最も広大な敷地の同事業所は、工場と原料屑集積ヤードから成り立っており主に中/厚板、規格鋼板などの切断を得意としています。 ・石狩事業所(第3工場)…2019年6月に完成した工場となり、最新のファイバーレーザー機により切断作業を行っております。 ・マルキンコイルセンターMCC…石狩新港に位置するマルキンコイルセンターは、9つのパートからなるレベラーラインを有し、主にホットコイルレベラー加工を得意としています。 ■同社基本理念: (1)会社は社員みんなのもの、社員のすべてが豊かになる経営に徹しよう。 (2)職場に誇りをもって生きがいを求めよう。 (3)人の和を大切に、会社の社員は皆、生涯を通じて仲間である。 (4)現状に満足してはならない。常によりよさを求めて努力する処に進歩がある。 ■同社行動方針: 「同業者のどこの社員よりも一層努力し、苦難に堪え抜こう。我々すべてが豊かになるために。」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marukin-grp.co.jp/sato/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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