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【株式会社JR西日本コミュニケーションズ】【大阪駅】法務◆JR西日本グループの安定基盤/在宅勤務可能/キャリア×WLB実現/フレックス有【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社JR西日本コミュニケーションズ 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41377602
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【大阪駅】法務◆JR西日本グループの安定基盤/在宅勤務可能/キャリア×WLB実現/フレックス有


<JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く!/年収450万円~700万円/年休123日/土日祝休/リモート可&フレックス制など、働きやすい環境です!>

同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。
「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。

■職務内容:
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施(周知内容等作成、研修準備及び講師等)
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務

■組織構成:
配属部署には現在3名が在籍しています。
└契約社員1名、派遣社員2名

■働き方の魅力:
◎所定労働時間:7時間30 分
◎フレックスタイム制度※コアタイム無し
◎全社平均残業時間:23時間
◎リモートワークあり
◎入社直後から有給10日付与

■正社員登用について
バックオフィスの専門職は契約社員からスタートする場合が多いですが、
雇用規約範囲内で通常通り業務を行っている方は基本的に正社員登用となっております。

■企業の特徴
JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。
安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有:雇用規約範囲内で通常通り業務を行っている方は基本的に正社員登用となっております。

<試用期間>
無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性もございますが、当面はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~365,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
■昇給:年1回 
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.50カ月分
※ただし、支給は業績によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項無

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:申請内容により決定します。
住宅手当:賃貸・持家・配偶者の有無などにより金額を決定します
寮社宅:無
厚生年金基金:無 特記事項無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:中途採用社員研修 他

<その他補足>
社会保険完備
退職金
団体保険
JR西日本持株会
財形貯蓄
育児短時間勤務制度
保育所利用補助
育児休職制度
介護休職制度
副業OK(一部従業員のみ)
受動喫煙対策(屋内禁煙)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創業記念日(11/22)他
週末のイベント立ち合い等が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・企業法務経験(契約書作成・審査、コンプライアンスなど)がある方

■歓迎条件:
・弁護士、司法書士、行政書士などの法律関連資格や経験がある方
・ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定などの関連資格
・著作権及び景品表示法、版権に精通している方
・英語力(海外取引企業との取引があるため)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JR西日本コミュニケーションズ
所在地 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20
堂島アバンザ8F
事業内容 ■企業概要
同社は、JR西日本の駅や電車内にある広告メディアの開発、販売、管理を一手に行う「媒体社」としての側面も持っており、それらが同社の最大の強みであり特徴です。一方で、広告会社としてJR西日本のハウスエージェンシーという一面を持ち、JR以外の一般クライアントに対しても、前述の強みを最大限に活かし、交通広告を軸にした4大マスメディアやWEB広告を活用した総合的な広告展開を提案するといった広告営業を展開する独自の経営を行っています。

■広告制作事例
・JR西日本グループには、鉄道の他にも、旅行・百貨店・ホテル・ショッピングセンター等、事業が多岐にわたり、各事業の広告戦略に同社が携わっています。
・その他にも、私立大学、官公庁、一般企業など幅広いクライアントの電車広告、WEB広告、テレビCMなどのプロモーションイベントの企画など、幅広いプロモーション提案を行っています。
代表者 -
URL http://www.jcomm.co.jp/
設立 年1979年4月
資本金 200百万円
売上 33,000百万円
従業員数 392名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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