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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【事業責任者候補】経営直下で事業を創る◆売上15.3％成長中◆ストックオプション制度あり
~年間平均15.3％成長中／2030年売上50億円を目指す成長企業／PM、開発マネージャーへのキャリアパスあり～
■企業概要
当社は、システム開発をはじめ、クラウドインフラ、ERP、ローコード開発、マイグレーション、AI・ロボティクス領域など幅広いソリューションを提供するIT企業。保険・金融・物流・小売・製造業など多様な業界の課題解決を支援しており、国内外の開発拠点と連携しながら、顧客のDX推進や業務効率化を実現するサービスを展開。
■募集背景
当社では、システム開発、ITコンサルティング、DX推進、クラウド活用、業務システム導入支援などの領域で事業を展開。現在約25億円規模の事業を展開し、平均15.3％の成長を継続。
2030年売上50億円達成を目指し、既存事業の拡大に加え、新たな顧客領域・新規サービス・自社ソリューションの創出を推進するため、将来的に事業責任者として事業成長を牽引いただける事業部長候補を募集
■業務内容
【事業戦略・事業企画】
・事業戦略の立案および実行
・中長期事業計画の策定
・新規事業・新サービスの企画立案
・事業収益改善施策の企画・推進
・予算策定および予実管理
【営業戦略・顧客開拓】
・新規顧客開拓および営業戦略立案
・重点顧客との関係構築
・案件創出および受注拡大
・パートナー企業とのアライアンス推進
・提案活動および契約交渉
【組織マネジメント】
・事業部組織の構築・運営
・部門目標の設定および進捗管理
・管理職およびメンバー育成
・人員計画の策定
・組織課題の抽出および改善
【経営管理】
・売上・利益・人員計画の達成管理
・KPI設計および運用
・経営層へのレポーティング
・経営課題の分析および改善提案
■キャリアパス
本ポジションは、単なる部門責任者ではなく経営幹部候補として位置づけています。将来的には本部長・執行役員など、経営中核ポジションへのキャリアアップを目指せる環境
■ポジション魅力
・経営直下で事業を推進
社長・経営陣と直接連携しながら、事業戦略の立案から実行まで主体的に推進できる
・高い裁量権：既存事業の拡大だけでなく、新規事業・新サービスの立ち上げにも携わることができます。
・全社員ストックオプション制度を導入
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,600円～675,000円 その他固定手当/月：112,000円～183,000円 固定残業手当/月：190,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 747,600円～1,138,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界における営業責任者、事業責任者、事業開発責任者、部門長いずれかの経験 ・売上3億円以上または20名以上の組織マネジメント経験 ・新規顧客開拓から案件化までの実績 ・売上・利益・KPI管理経験 ■歓迎条件： ・SES事業の拡大経験 ・受託開発事業の立ち上げ経験 ・オフショア開発活用経験 ・ERP（SAP、D365等）の提案経験 ・AI・DX関連事業の推進経験 ・100名規模未満企業での事業拡大経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みんなの未来株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務 ・システムエンジニアリングサービス事業 ・オフショア開発、管理事業 ・IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務 ・ERP開発、導入サービス ・クラウド構築、導入サービス ・インフラ構築、保守サービス ■当社について： ・当社は、金融や証券、保険、流通、製造、物流など様々な分野のシステム開発を最上流工程から一貫して手掛けています。 ・当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yourfuture.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 2,650百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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