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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【倉敷市／本社】店舗開発／出店・改装の計画～実行／次世代の開発担当◇創業126年の安定基盤
＜創業126年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「フードバスケット」を展開／売上302億円／転居を伴う異動無し＞
当社の店舗開発／開発部課長として、以下の業務をお任せします。
■業務内容：
◇1年目：全25店舗の競争力・契約・建物・商圏を棚卸しし、出店／改装／撤退候補を分類
◇2年目：3～5年店舗ポートフォリオと投資基準を確立し、重点案件を実行
◇3年目：新店・増床・建て替え・撤退を一貫した基準で回し、次世代開発担当となる
■当社の事業について：
◇1900年（明治33年）に万屋「濱中屋」として創業。1960年代後半から食品スーパーのチェーン店を展開、2000年（平成12年）以降は新たな店舗ブランド「フードバスケット」での新規出店を進めると共に、従来の「ニシナ」店舗も「フードバスケット」へのリニューアルを進めています。
◇当社は、岡山県南部を中心に地域密着型のスーパーマーケットとして営業しており、地域の皆様の生活インフラとして、地域の皆様と発展していく企業を目指しています。
■当社の特徴：
◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。
◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができるため、子育て世代の働きやすさが向上しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う異動はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マンツーマン指導によるOJT教育 ■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修 ■資格取得支援（販売士・衛生管理者・調理師など）、資格取得奨励金、自己啓発支援（通信教育など） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職務手当 ■出産・育児支援制度 ■産前・産後休業 ■育児介護休業制度（取得実績あり） ■育児介護短縮勤務制度 ■出産育児一時金 ■企業主導型保育園完備（ニシナポストメイト保育園：倉敷市役所北店付属） ■健康診断／メンタルヘルスチェック ■社内旅行 ■懇親会 ■社員食堂・食事補助 ■バースデーケーキ贈呈 ■U・Iターン支援 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日（月8～10日休み） ※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能 年始休暇（1月1日・1月2日）、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔休暇など）、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎以下のうち複数のご経験をお持ちの方 ・商圏分析、売上予測、用地取得、地主交渉、賃貸借契約、建築費管理、行政折衝、既存店改装、スクラップ＆ビルド、投資回収計算の一連の流れ ◎第一種自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニシナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒712-8011 岡山県倉敷市連島町連島1990 |
| 事業内容 | ■事業内容： スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※ ■事業特徴： 「ニシナ百貨店」の創業は、120年以上も前に遡ります。明治33年創業。その当時は、萬屋（よろずや＝なんでも屋）として、農業や漁業の用具などを取り扱い、 まさに地域の方々の生活と深く係わって商いをしていたのが出発点です。現在は、倉敷・岡山を中心とする県南地域に26店舗のスーパーマーケットと3店舗の専門店を有する 県下有数のチェーンストアに成長しています。街も人も暖かい倉敷で地域の職を支える仕事！地域の人が集い笑顔や「ありがとう」が交わされるスーパーマーケットです！ ■同社の取り組み： ・生鮮宅配サービス『ニシナらくらく便』※ネットで買い物→ご自宅へ即日お届け ・お買い物バス※週2回、ニシナ指定店舗へ無料送迎 ・チャリティーコンサートの収益金より車椅子を贈呈 ・学校の職場見学、チャレンジワークの受け入れ ・水島港まつり・地元のお祭りへの参加 ・保育園を設置(7時~20時が通常保育／別料金不要) ※倉敷市男女共同参画推進事業所認定も受けてます。これにより若い子育て世代の定着率もUP！ ■ビジョン： いつわりのない、相手を思いやる心こそが、人と人の良い関係を作る上で最も大切なことであると考えています。「人」とは、同社を取り巻く顧客、社員、取引先、株主、地域のすべての生活している方をさします。同社は、そのような心をもって人に尽くし、誰もが安らかな気持ちで笑顔のある暮らしが営める社会を築いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishina.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 30,200百万円 |
| 従業員数 | 1,586名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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