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契約社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大阪】ビルマネジメント◆ＮＴＴ西日本Ｇで安定／夜勤・宿直無／残業１０ｈ／休１２３土日祝／福利厚生◎
～NTT西日本G／夜間就業（夜勤・宿直）無し／安定基盤／土日祝休み／年間休日123日／残業少なく、子育て両立しやすい／長年取引のある法人顧客を多数抱え、安定した受注基盤を構築！～
■業務内容
NTT西日本グループの一員として、ビル・オフィス管理事業を軸に、清掃・設備管理・警備・オフィス用品販売など幅広いサービスを展開している当社にて、ビルマネジメントの業務をお任せします。
◆本求人は契約社員での採用となりますが、正社員登用を前提とした募集です。当社には確立された正社員登用制度があり（昨年は18名が正社員へ登用！）、実際に多くの先輩がステップアップして長く活躍しています。
■業務詳細
本社にてビルマネジメント業務全般に携っていただき、各支店が運用する現地設備の担当者を育成・指導・支援いただきます。そのため、基本的には本社にて常駐の業務となります。
具体的には…
・設備管理のマネジメント業務、支店サポート業務
・清掃・設備・警備に関する顧客対応業務
・技術者育成業務：設備管理研修の開催、カリキュラムの作成など
・資格管理 維持・拡大業務：最重点資格の設定、取得目標の設定、取得に向けた勉強会の開催など
■案件詳細
・対象物件：オフィスビルをメインに、公共施設、商業施設、病院など
・エリア：基本は大阪の物件が中心ですが、西日本エリア全体で受注しています
・出張：あり※月1~2件程
・夜間・休日対応業務：無し
■組織構成
設備管理担当には4人の社員で構成されています。20代2名、50代2名が在籍しています。
■当社について
NTT西日本グループの強固な事業基盤を背景に、オフィス空間の設計から清掃ロボットを活用したビルメンテナンス、DX推進まで多彩なソリューションを提供する総合コンサルティング企業です。NTT西日本グループの充実した福利厚生や働きやすい勤務環境が整っていることも大きな魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、仕事にもメリハリを持って取り組めるため、安心して長期的なキャリアを築ける職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用実績有※昨年は18名が正社員登用（面談有）／正社員として長期就業いただく前提での採用です。 ＜試用期間＞ 無 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区清水谷町2-37 NTT西日本清水谷ビル 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■総合職採用のため、支店等への転勤の可能性はございますが、最低でも3年間は無い想定です。 ■転勤の際は、引越し費用、移転雑費、家賃補助等制度がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～520,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■正社員登用後、基本給・年収UP ■モデル年収： ・主査クラス：年収670万円 ・課長クラス：年収820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 NTT健康保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時の交通費全額支給 家族手当：※正社員登用後 住宅手当：※総合職社員採用後 寮社宅：※総合職社員採用後に転勤を伴った場合利用可 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで／嘱託社員／1年毎更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ■業務特徴 ・案件は長年取引のある既存顧客からの元請けが基本 ・NTT西日本Ｇならでは。清掃や設備管理に関する実績が多く、お客様からの満足度にも自信アリ◎ ＜その他補足＞ ※以下、雇用形態により適応範囲が異なります。選考内でお伝えさせていただきます。 ■健康診断年1回 ■資格取得支援制度あり ■社会保険完備(法定基準による) ■結婚祝い ■弔慰 ■災害見舞等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇詳細：入社初年度2ヶ月経過後2日、6ヶ月経過後8日発給／2年目以降取得可能日数増加 ■年末年始休暇(12/29～1/3)、夏季休暇3日、特別連続休暇2日等 ★各種休暇は取得率ほぼ100％ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・ビルメンテナンス（設備管理）もしくはビルマネジメントの業務経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ＼ビルマネジメント未経験（職種未経験）の方も歓迎です！／ ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士2級 歓迎条件：管工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テルウェル西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0011 大阪府大阪市天王寺区清水谷町2-37 NTT西日本清水谷ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合ビルマネジメントサービス（清掃管理業務、設備管理業務、有人・機械警備）…建物管理や職場環境に関する調査を行い、清掃コンサルをトリガに清掃ロボットの提供など顧客にとって最善の改善提案をします。 （2）エコ・環境リサイクルサービス（バッテリー再生、LED照明、ハイブリッドファン、節水システム、エコシールド）…LED照明から太陽光発電システムまで、環境保護に役立つさまざまな商品とサービスの提案をします。 （3）オフィスソリューションサービス（オフィス用品・OA機器等販売、クラウド型勤怠管理システム「Touch On Time」）…オフィス用品販売やオフィスの移転・リニューアルまでトータルに対応します。 （4）ネットショッピングサービス（企業向けオフィス用品総合サイト「買いやす.net」）…各種オフィス用品などのオンラインショップを運営しています。 （5）電柱広告…顧客のプロモーション活動に欠かせない広告の制作や媒体の提案をします。 （6）非常通報サービス･･･非常通報装置の設置・保守を行っています。 （7）その他のサービス…防災ソリューション（備蓄品販売など）、引越サービスを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 43,055百万円 |
| 従業員数 | 3,910名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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