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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【渋谷】店舗運営／リアル店舗の出店計画・立ち上げ・運営など◆土日祝休み／リモートワーク相談可
【国内最大級のtoCメディア「netkeiba」運営企業／月間利用者数1,400万人・月間PV17億超】
■業務内容：
netkeibaショップの店舗運営、POPUPストアを確実に前へ進めることからスタートし、徐々に売上分析や商品構成、次回出店に向けたエリアや施設の検討などにも関わっていただきます。
■具体的な業務内容：
＜出店計画・施設交渉＞
・出店候補地(百貨店・商業施設等)のリサーチ、現地調査、交渉や手続き
・POPUPを活用したテストマーケティングの実施
＜店舗立ち上げ・運営進行管理＞
・百貨店や商業施設との手続き、調整、進行管理
・出店から撤収(スケジュール管理、設営、在庫搬入出、品質チェック)までの現場統括
・ガイドライン、FAQ、各種チェックリストの整備
＜マネジメント・現場連携＞
・販売代行会社、店舗運営会社、店長やマネージャーとの連絡、進行管理
・アルバイトを含む店舗スタッフの運営体制の構築、管理
＜数値管理・課題改善＞
・日々の売上データや店舗状況、顧客反応の分析
・分析結果に基づく商品構成や店舗運営の改善立案
＜社内外連携・ナレッジ化＞
・社内関連部門(商品企画、事業企画、EC、PR等)との連携、施策推進
・出店後の振り返りおよび運営ノウハウの蓄積、共有
■当ポジションの特徴：
・これまでの経験を伸びている市場であるIT/エンターテインメント業界で生かすことが可能です。
・「Web×リアル」が融合する急成長市場でのキャリア形成できます。
・ゼロから「店舗連用の仕組み・ノウハウ」をつくり上げる面白さがあります。
・将来的にはエリアを横断したマネジメントや、企画・マーケティングといった事業開発側へ職域を広げられます。
・他部門(Web・PR・商品企画)との距離が近く、現場の気づきやアイデアを即座に施策へ反映できる柔軟な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,720円～320,000円 固定残業手当/月：83,350円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,070円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月15万円まで） 家族手当：扶養義務のある子ども1人につき月5,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入支援、英語学習支援、Biz CAMPUS（ビズキャンパス）、グロービス・マネージメント・スクール、マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■健保運営施設・提携施設利用可 ■健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担） ■育児支援制度 ■5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ■全社イベント（4月・10月） ■チーム単位での慰労会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店長などのリーダーシップ経験 ・ポップアップストア等、実店舗以外での催事運営スタッフ経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・商業施設や百貨店との交渉、申請、手続き等の実務経験 ・販売代行会社やアルバイトスタッフの管理経験 ・競馬やスポーツ、エンタメコンテンツに対する興味関心 ・店舗、小売、アパレル、雑貨、エンタメグッズ等に関わる業務経験 ・店舗事業やPOPUPストア、イベント等の企画・運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットドリーマーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F |
| 事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると： ＼月間利用者数1,400万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営／ 2020年には「netkeiba」で培ったメディア運営ノウハウを活かし、競輪総合情報メディア「netkeirin」をスタートさせ、より多くの公営競技ファンの拡大に努めています！ それらの非常に煩雑なサービス運営を実現するために、テクノロジー基盤への取り組みに注力し、さまざまなCMS・CRMソフトウェア製品も生み出すなど、 当社は、メディアとソフトウェアを両輪とした事業を展開しております。 ■事業内容（「誰に」 「何を」 「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・競馬・競輪ファンに向けて、専門情報メディア「netkeiba」「netkeirin」を提供 ・月間1,400万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアとして圧倒的なポジションを確立 ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・1999年創業：競馬情報サイト中心 ・現在：競輪、スマホゲーム、クラウドソリューションへ展開 ・未来：AI・動画・データ活用による新規サービス創出を目指す ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・「好きなことで世界をつなぐ」「新たな文化の創造」 ・趣味を軸にしたメディア・サービスを通じて社会貢献を目指す ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・フレックス制度、週休2日制、リモートワーク可 ・福利厚生充実（健康支援、社内イベント） ・自由度の高いカルチャーと挑戦を歓迎する風土 ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・国内最大級のユーザー基盤（netkeiba） ・AI・データ分析技術の活用 ・MIXIグループの支援による資本力と開発力 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.netdreamers.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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