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契約社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京】『three dots』MD/企画担当◆実働7h/在宅あり/ファッション商社
～好調ブランド『three dots』での増員募集/入社時有給付与/大手ファッション商社/リモート有/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有/在宅勤務週１回あり～
■業務内容：
『three dots』ブランドに関わるMD・企画業務をお任せします。
・期初にMD戦略を立案し、年間及びシーズンの商品戦略を定義し、リードする。
・市場調査及び日本の販売状況を纏め、商品精度を継続的に高める為の影響力を行使する。
（日本マーケットを把握しての、予算達成が出来る内容のコレクション作り）
・年間を通して消化率をキープ出来る数量決定、販売計画の立案
・コンセプト、商品構成立案
※店舗：7店舗
表参道路面店、二子玉川、銀座三越、日本橋三越、バーニーズ銀座、梅田阪急メンズ、羽田伊勢丹
■組織：
担当役員1名－部長1名－営業1名－MD1名－マーケティング1名―事務2名
本社スタッフは7名と少数精鋭の部署になり、裁量をもって業務に取り組めます。
事業拡大に伴う増員募集となり、ファッションが好きでフットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎します。
■同社の特長：
世界中のブランド原石を発掘、育成している企業です。
感度の高いブランドばかり、且つその先見性を活かしてまだ日本で知名度のないブランドも取り扱っています。ファッション好きには最適な環境です。
＜展開ブランド＞
three dots、MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、HELEN KAMINSKI、FALIERO SARTI等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（芝公園三丁目ビル）１F 住所：東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途業績賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社員割引制度（グループ内他ブランド含む）■昼食費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル（主にレディース）MD経験3年以上 ┗ラグジュアリーブランドRTW、セレクトショップなどの経験者歓迎 ・ブランディング、営業企画の経験がある方 ■歓迎条件： ・バイイング経験 ・MD市場調査経験 ・生産管理経験 ・英語力あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八木通商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート･カジュアルを国内の有名セレクトショップ･百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。 ■市況： 主力の欧州を中心にしたインポートブランドが健闘しています。アイテム毎にNO.1ブランドで市場開拓を進めており、特にダウンジャケットの｢モンクレール｣、ゴム引きコートの｢マッキントッシュ｣、革製品を中心とした｢J＆M Davidson｣などが健闘しています。従来の卸業務に加え、各ブランドで核となる直営店出店にも力を入れており、成果を出しつつあります。OEM事業では自社企画・提案に強みを持ち、欧州のインポート部隊との連携も強化しています。 ■営業戦略： グローバルな視点で変化を捉え、長年培ってきた取引先との信頼関係や情報網を活かし、世界中からロングセラーとなりえる原石の発掘・育成に努めています。単なる輸入販売ではなく、ブランディング、MD、PR、セールス等の機能を融合し、高付加価値を生み出す事業展開が強みです。現在は、インポートと小売流通をより強く結んだ供給体制や、欧米とアジアを結んだ供給体制も強化しており、海外の企業との合弁会社運営などにも取り組んでいます。 ■ブランド展開： マッキントッシュ、トラディショナルウェザーウェア、J&Mデヴィッドソン、ジャンニキアリーニ、スリードッツ、ベルヴェスト、C.P. COMPANY、BUNNEY、ECOPEL |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yagitsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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