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【コムテック株式会社】二卒・未経験歓迎◎企画・運営職◆ノルマ無し/法人顧客向け展示会・セミナー実施支援◆残業月20h内【転職支援サービス求人】(正社員)

コムテック株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41378259
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


二卒・未経験歓迎◎企画・運営職◆ノルマ無し/法人顧客向け展示会・セミナー実施支援◆残業月20h内


~未経験からの中途入社者が多数活躍中/20年以上連続黒字/研修充実/若手活躍中/平均年齢36.5歳/中途入社者75%/定着率92%/大手顧客からの案件多数~
●展示会・セミナー成功を導くプロデューサー職/企画から集客・当日運営まで一気通貫で担当
●将来的に在宅可/ノルマ無で折衝力活かせる

■業務概要
お客様先に常駐し、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。

■業務詳細
月1~4回程度開催されるセミナー/展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。
・実施に係る打ち合わせ
・セミナー開催当日の運営
・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼)
・スタッフや通訳手配
・会場手配及び調整/備品手配
・セミナー開催後のアンケート回収

■ミッション
このポジションのミッションは、お客様の展示会を成功へ導くことです。
そのため数値だけを追うKPIは設けておらず、お客様の満足度や展示会の成功そのものが成果となります。
お客様が実現したい想いや目的を丁寧にくみ取りながら、当社で提供できるサービスやリソースと最適に組み合わせ、理想の展示会を形にしていきます。単なる調整役ではなく、お客様と二人三脚でイベントを創り上げるプロデューサーのような役割を担っていただくポジションです。

■働き方
入社直後はセミナー/展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。(出張手当あり)

■組織構成
人数:約10名/男女比:3:7/年齢:30代が中心
役割分担:フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理)
年齢:30代後半
入社後はフロント業務をご担当いただきます。

■当社について
業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から50年以上堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
勤務地最寄駅:小田原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都江東区
勤務地最寄駅:都営新宿線/半蔵門線線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
440万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~315,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
295,000円~315,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定
※上記想定年収は残業10-20時間/月の残業代を含む
■給与改定:年1回
■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額40,000円まで実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、GW、有給休暇(初年度10日~)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、誕生日休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験 ※年数不問※

■歓迎条件:
・セミナー/イベント運営経験がある方
・IT知識をお持ちの方(資格保有者優遇)
・業務の構築経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムテック株式会社
所在地 〒105-6791
東京都港区芝浦1-2-1
シーバンスN館10F
事業内容 ■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計:最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。
(2)営業支援:ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。
(3)マーケティング支援:プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。
(4)システム開発・運用:コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。
(5)オペレーション:データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>
風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
代表者 -
URL http://www.ct-net.co.jp/
設立 年1976年11月
資本金 310百万円
売上 17,981百万円
従業員数 1,674名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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