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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【広告営業・事業開発】業界No.1タクシーメディア／TOKYO PRIME ＜在宅可＞
＼ゆくゆく、自社メディアのコンテンツ企画や事業開発業務にも携わっていただけるポジションです／
◎すでに実績もあり！
・12月入社メンバー：入社3ヶ月後には「Golfcart Vision」の戦略立案業務に従事
・6月入社メンバー：入社３ヶ月後には営業戦略立案・資料改善等の業務に従事 など
◇GO社上場により、さらに加速する事業成長
2026年6月、日本のモビリティDXを牽引する共同設立元の株式会社GOが東証グロース市場へ上場しました！
現在は過去最高益を更新中。第二創業期とも言えるエキサイティングなフェーズで、組織のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
◇本ポジションについて
自社メディアの売上最大化に向けた営業戦略の策定および実行をミッションとして、幅広い業務をお任せします。
クライアントや案件は状況や適性に応じて決定しますが、まずは広告代理店を担当し、リレーション構築から企画、提案、販売戦略立案まで裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。
※株式会社IRIS出向（事業内容：サイネージメディアの開発および広告の販売）
・広告代理店や広告主への企画・提案
・問い合わせ対応
・ウェビナー登壇、イベント参加
移動や余暇といった生活者の特別な空間に溶け込むメディアを通じ、一般的なマス広告では難しい特定のターゲットへのリーチを可能にすることで、クライアントのマーケティング課題を戦略的に解決いただけるポジションです。
主に以下サイネージメディアの販売に従事いただきます。
・「TOKYO PRIME」：都内最大級のタクシーサイネージメディア。
・「Golfcart Vision」：ゴルフカートに設置されたサイネージメディア
◇魅力
・月間3,500万人以上(新聞の購読者数以上)にリーチする強力なメディアを通じて、自身の仕事が社会に大きな影響を与えることを実感・達成感を得ながら働けます。
・事業開発や新たな取り組みにも積極的に携わる機会があるため、多角的なスキルを習得・キャリアの可能性を広げることが可能です。
・グループが保有する多様なサービスを組み合わせることで、クライアントの課題に対し最適なソリューションを包括的に提案ができる面白さがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社IRIS 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社IRISはタクシーアプリ「GO」を手がけるGO社、国内初DSPベンターとなったフリークアウト・ホールディングス社の合弁会社として設立された企業です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,075,340円～5,918,840円 固定残業手当/月：77,085円～173,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,363円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり） ※賞与は完全業績連動。今年、昨年、一昨年も賞与付与実績あり。 ■給与改定サイクル：半期ごと 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講 ■オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 ＜その他補足＞ ・ランチ手当（ 適用条件有り） ・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講 ・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日 有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度） リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜第二新卒歓迎＞ ・広告業界経験1年以上 ※広告主、媒体・メディア、広告代理店、広告関連のシステムベンダーいずれかでのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フリークアウト・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3F |
| 事業内容 | ■ FreakOutについて 同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。 高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。 ■理念 freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。 『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。 ■創業者 代表本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://fout.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 3,552百万円 |
| 売上 | 50,323百万円 |
| 従業員数 | 1,051名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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