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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【熊本】清掃責任者候補＜ヤマガラビレッジ＞◆未経験歓迎◆チームで創る・臨機応変な対応力を称賛する風土
■業務概要：
施設の清潔・快適さを守る「清掃責任者（候補）」としての業務と、お客様をお迎えする「フロント」業務を兼任いただきます。
■業務詳細：
施設のメンバー（社員＋アルバイト）約40名と協力しながら業務を進めます。
宿泊業界や清掃管理の経験がない方でも、「多くの人と接する仕事がしたい」「施設づくりを通して、地域を盛り上げていきたい」「仕組みづくりや改善が好き」という方にはぴったりの仕事です。
施設の品質を保つ清掃マネジメントと、お客様に直接関わるフロント業務を通じて、魅力あふれる施設を一緒に作っていただける仲間を募集します。
■具体的には・・・
【清掃部門の管理・実務（メイン業務）】
・施設全体（コテージ、共有スペース等）の清掃業務および品質管理
・清掃スタッフ（アルバイト等）の指導、育成、シフト調整
・より効率的で質の高い清掃フローの構築・改善
【フロント業務・その他】
・チェックイン、チェックアウトの対応
・受付業務、合宿のお問い合わせ対応
・団体幹事様との事前お打ち合わせ（日程、使用施設、スケジュール等）
・その他、他ポジションのヘルプ対応（※早朝の配膳補助など）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 7:00～16:00 10:00～19:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヤマガラビレッジ 住所：熊本県熊本市西区池上町3071番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員紹介制度 ■グループ関連アウトドア施設利用優待 ■インフルエンザ予防接種補助 ■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） ※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします ※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：月8～10日 ■有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問】 ＜必須スキル＞ ・PCを普段から使っている方（業務でメール送信などのPC操作が必要になるため） ・当社のコアバリューに共感・実行していただける方 ＜歓迎スキル＞ ・清掃業務、またはスタッフのマネジメント経験がある方 ・宿泊業、サービス業のご経験がある方 ・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-1909 千葉県安房郡鋸南町大六1032 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・合宿施設・キャンプ場などの施設運営 ・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営 ・キャンプ場の運営支援 ・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営 ・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング ■コアバリュー： ◆先入観にとらわれない あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ◆非日常を信じる 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つ どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rprojectjapan.com/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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