【昌弘貿易株式会社】【難波】店舗責任者（店長）候補◆AI×デジタル活用で店舗経営／裁量大／高収入可能な新規ジュエリー事業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【難波】店舗責任者（店長）候補◆AI×デジタル活用で店舗経営／裁量大／高収入可能な新規ジュエリー事業


【業界常識を覆すジュエリー新規事業／AIやWebマーケティングを活用／成果に応じた高還元インセンティブ／正社員登用あり】
■業務概要：
当社が展開する次世代ジュエリーブランド店舗の責任者として、AIやSNSマーケティングを駆使し、店舗運営から売上・利益管理、チームマネジメントまで多岐にわたる業務を担っていただきます。単なる店長業務にとどまらず、数値に基づく事業推進や集客・販促の仕組みづくり、スタッフの採用・育成など、経営者視点での店舗運営に挑戦できます。
《具体的には》
[1]店舗経営・P/L管理（数値に基づく事業推進）
└売上・粗利・客単価・回転率などのKPI設計と月次/日次計画の実行
└売上目標から逆算した戦略立案と店舗の収益最大化
[2]AI×マーケティング・集客
└生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用したSNSコンテンツ・広告クリエイティブの高速制作
└TikTokやInstagram等を活用したオンライン×オフライン（OMO）の統合集客施策
[3]AIを活用した店舗オペレーション・教育
└AIツールを活用したマニュアル作成、接客ロールプレイング、商品知識のアップデート
└業務を効率化・自動化し、「人にしかできない心が動く接客・商談」にリソースを集中
[4]チームマネジメント・組織づくり
└共に挑戦するチームの採用・育成・シフト管理
└成果と数値目標を共有し、チーム全体のモチベーションを向上させる環境づくり

■給与体系について：
ベースは基本給 ＋ 利益連動インセンティブ（毎月支給）。インセンティブは店舗または個人の粗利益（売上 - 原価）の20%を還元。成果に応じた高い還元率を設定しており、店舗売上成果がダイレクトに給与へ反映されます。
また評価次第で年４回インセンティブチャンスがあり、昇給機会も年2回あります。（正社員登用後の定期的評価による）

■企業の特徴：
創業40年の安定基盤を持つ昌弘貿易では、ジュエリー業界の不透明な価格体系や流通構造を見直し、本物の価値を適正価格で提供することを目指しています。次世代ブランド「ZEUDIAS（ゼウディアス）」を通じ、ラボグロウンダイヤモンドと純金ジュエリー「F24」を展開。特権階級の象徴だった宝石を「誰もが楽しめる日常の価値」へ民主化する変革事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】