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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【秋田】生産管理◆手当・福利厚生◎/電子材料で高い世界シェア/住友金属鉱山、三菱ガス化学出資
~U・Iターン歓迎/手当、福利厚生◎/高い社員定着率◎/スマホからIoTまで不可欠な電子材料で高い世界シェア/住友金属鉱山、三菱ガス化学が出資する安定基盤/マイカー通勤OK~
■当ポジションの魅力:
◎業界経験不問、専門知識は入社後に段階的に身につければOK
◎今後も成長する分野で、高いシェアを持ち、安定性ある企業
◎手当、福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境
(住宅手当、家族手当あり)
■業務内容:
主力製品である「ファラデー回転子」の製造に必要な、希土類鉄ガーネット単結晶の育成・加工などを行う生産現場の管理業務をお任せします。
■働き方:
(1) 交替1勤 7:30~16:00(休憩45分)
(2) 交替2勤 15:30~24:00(休憩45分)
(3) 交替日勤 8:30~17:00(休憩45分)(シフト調整による)
※残業など1日8hを超える場合は15分追加休憩付与
■当社製品について:
◇光アイソレータ用ファラデー回転子(Faraday Rotator:FR)は、光の偏向方向を回転させる特性を有し、光アイソレータ(光を一方向のみ透過させる光部品)等に利用され、光通信社会に不可欠な材料です。
◇光通信の高速、大容量化に伴い、今後ますます需要の増加が見込まれ、当社の事業も大いに成長が見込まれています。
■当社の特徴:
◇当社は三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁会社として2005年に設立しました。世界のFR市場で高いシェアを誇ります。
◇住友金属鉱山株式会社と三菱ガス化学株式会社のそれぞれの希土類鉄ガーネット(RIG:光アイソレーター用ファラディー回転子として利用)事業の統合により誕生した、FR分野では日本を代表する専門メーカーです。
◇世界的なスマートフォン普及に伴い、飛躍的な増収増益を継続しております。
■風土:
また、「明るく、なかよく、たくましく」をモットーに安心で、やりがいのある職場づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~23:59 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:00 15:30~23:59 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県能代市扇田字扇渕4-4 勤務地最寄駅:奥羽本線/東能代駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途、交替勤務1回(1日)につき3,600円の手当あり ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:世帯主なら持ち家5,000円、賃貸10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入教育、技能実地研修(OJT)、外部講習受講 <その他補足> ■家族手当: 配偶者10,000円/月、子(1人目)5,000円/月、子(2人目)3,000円/月、3人目以降は一人につき2,000円/月 ■転居支度金、結婚祝い金、出産祝い金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休暇:結婚休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇など ■有給休暇:社内平均で、年間15日程度取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/事前知識は不問~ ■必須条件: ・製造業での生産管理の業務経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラノプト |
|---|---|
| 所在地 | 〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕4-4 |
| 事業内容 | ■会社の特徴: 光アイソレータ用ファラデー回転子の販売市場において世界シェアを二分する企業です。 経済産業省が選出する2020年版グローバルニッチトップ企業にも選ばれています。 スマートフォンをはじめとするスマートデバイスにとって、光ネットワークは今や世界中の経済・産業から、身近な病院の医療機器や教育現場まで、日常生活のあらゆる分野に欠かせない存在となっています。 私たちは、この光ネットワークにとって不可欠な、希土類鉄ガーネット単結晶を用いたキーデバイスである「ファラデーローテータ」と呼ばれる製品を製造・出荷しています。 この「ファラデーローテータ」は、スマートフォンの電波を中継する通信基地局、ITサーバー機器が設置されている大規模なデータセンター、さらには各国を繋ぐ海底ケーブルなど、世界中のさまざまな場所で広く利用され、多くの人々に快適な通信環境を提供することに貢献しています。 グラノプトは、進化し続ける光通信業界において、常に技術革新を推し進め、みなさんが快適に情報を得られる手助けをして社会に貢献しています。通信における光ネットワークは、私たちの身の回りの家電や医療、自動車などにも普及しており、グラノプトでは、通信産業の拡大を見据え、全社員が共に成長できる環境整備に努めています。 生産性向上や利益だけを追求するのではなく、環境問題にも配慮し、カーボンニュートラルなどの取り組みを行い、地域社会に貢献する企業を目指しています。快適な未来生活の発展基盤となるため、進化し続ける光通信業界とともに、絶え間ない技術革新を進め、みなさんがより快適に情報を得られるような環境を創造し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.granopt.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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