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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【未経験歓迎！近江八幡市】電気設計〈検査治具〉◆充実の教育体制／世界中のメーカーと取引／年休121日
【未経験歓迎！オーダーメイド検査装置の電気設計／多様な案件で技術力を磨ける環境／年休121日／残業月10H／福利厚生充実◎】】
◇電気・電子系学科卒歓迎！未経験から電気設計の専門知識を身につけられる
◇創業47年の基板検査用治具メーカー。大手企業との長期取引実績があり
◇顧客との仕様検討から設計まで一貫して携わり、エンジニアとして成長可能
■業務概要
プリント基板検査用治具や検査装置の電気設計を担当いただきます。
製品品質を支える重要なポジションとして、仕様検討から設計まで幅広く携わることができる環境です。
〈詳細〉
・顧客との仕様打ち合わせおよび要件確認
・回路設計、電気図面作成
・部品選定および試作評価
・製造部門との連携、調整業務
・納品後の技術フォローや改善提案
＜製品について＞
当社の検査治具は、自動車や通信機器などに搭載される電子基板の品質確認に使用されています。
製品の安全性や品質を守る重要な役割を担っており、特定業界に依存しない安定した受注基盤があります。
※出張はほぼありません。
■教育体制
入社後は会社や製品知識を学ぶ導入研修を実施します。
その後はOJTを中心に案件へ参加しながら実務を習得いただきます。
P外部研修やセミナーも活用しており、経験の浅い方や電気設計未経験者も段階的に成長できる環境です◎
お仕事も個人の習練度に合わせて段階的にお任せします！
■組織構成
電気設計部門は4名体制です。
20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、中途入社者も活躍しています。
■やりがい
◇自動車や通信機器など身近な製品の品質を支える技術に携われる
◇オーダーメイド案件を通じて、回路設計から評価まで幅広い経験を積める
◇顧客との仕様検討にも関わりながら、設計者として上流工程のスキルを身につけられる
■キャリアパス
経験を積んだ後は、電気設計の中心メンバーとして活躍いただきます。
将来的にはチームリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。技術者として市場価値を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます！
■働き方
・年休121日
・残業月10h程度
・住宅手当など福利厚生◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市若宮町226-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に加え、職能手当・調整手当が支給されます。固定残業代はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～230,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験に応じて決定します。 ※提示予定年収には賞与（前年実績1.2ヶ月分）を含み、残業代を含んでおりません。 固定手当内訳（職能手当50,000～80,000、調整手当80,000～150,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限3万円 家族手当：配偶者1万円、子3千円/人（20歳未満の同居） 住宅手当：1万円/月世帯主 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 一律60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、人間ドック補助、ストレッチ教室・ヨガ教室開催等、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日は会社カレンダーによる。年間休日121日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 顧客との仕様決め経験 電気設計の知識 ■歓迎条件： 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大西電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒523-0034 滋賀県近江八幡市若宮町226-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気特性検査、機能検査に関する治具・機器装置の研究開発、製造・販売、アフターサービスを行っています。 ■製品詳細： 下記製品に関する治具、及び機器装置の開発、設計、製造を行っています。 （1）プリント配線板の検査治具（2）電子回路（ICT、FCT）の各種検査治具（3）１，２にかかる検査用周辺機器 （4）その他装置設備等 ■当社の特徴： 同社は創業者の大西軍二氏が1979年に35歳の若さで興し、ハイテク産業を支えるベンチャー企業として注目されてきました。 測定機器のノウハウをもとにプリント基板用検査治具の製造を始め、現在はプリント配線板・電子回路板の検査冶具、検査測定装置が主力製品となり電子機器製造の品質管理にはなくてはならないものとなっています。 ■当社の海外展開： 得意先は日本企業が中心ですが、欧米や東南アジア等の世界中のメーカーへ製品を販売しています。 東南アジア中心に、マレーシア、中国、タイ、ベトナムに当社現地法人を有し、日本国内と海外で連携しつつ日本企業、日系現地法人、現地ローカル企業のニーズに対応しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.one-h.co.jp |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,050百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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