【オプテックス・エフエー株式会社】【下京区】総務人事＜マネジメント経験歓迎＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【下京区】総務人事＜マネジメント経験歓迎＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G


～7名の組織マネジメントを担当｜採用・労務・制度運用まで幅広く活躍｜東証プライム上場オプテックスG｜時差出勤制度・月平均残業10時間～

▼仕事内容
人事総務課の課長職として、人事・労務・総務業務の統括および組織運営をお任せします。
課内メンバーのマネジメントに加え、経営層や各部門と連携しながら、人事・総務領域の課題解決や組織づくりを推進いただきます。
《具体的には…》
下記業務をご経験に合わせてお任せいたします。
■マネジメント
・人事総務課メンバー（7名）のマネジメント、育成、評価
・業務進捗管理およびチーム運営
・経営層および各部門との連携・調整・推進
・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行
■採用・人事業務
・新卒採用、中途採用の企画・運営・ディレクション
・人事評価制度の運用および改善・改定企画
・人材育成施策の企画・推進
■労務管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの管理・チェック
・メンタルヘルス施策の推進
・安全衛生活動の企画・運営
■総務・法務
・オフィス環境整備、備品・車両管理などのファシリティマネジメント
・社内イベントの企画・運営
・各種規程の管理・改定

▼組織構成
配属先の人事総務課は、部長1名・係長2名・主任2名・担当者1名のほか、再雇用社員や契約社員が在籍する計8名体制です。
課長としてメンバーの育成・評価や業務管理を行いながら、人事・総務業務全体の統括をお任せします。

▼働き方
・年間休日127日、月平均残業10時間
・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）
・時差出勤制度あり（所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5～10日付与）
・有給消化率66.3%

▼企業説明
◎東証プライム上場グループ
オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。
◎世界シェアNo.1製品を保有
3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】