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その他
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
都市型リフォーム店舗運営 兼 営業担当◆都内近郊エリア担当◆再雇用制度あり
カインズの建設子会社である【カインズ365】における営業職を担っていただきます。建築工事一式における営業担当としてリフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。
■業務内容:
<建設子会社(カインズ365)の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備(一気通貫体制)>
・リフォーム営業:複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理
・営業活動:店頭受付案件の営業補助、施工確認
<BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当>
・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案
・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証
<営業担当からエリアのリーダー(チーフ職)、全体管理(グループマネージャー)へと管理職へ昇格する体制業務内>
・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行
<その他>
・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築(売上対策)
・建設業の法令順守の徹底と履行確認(コンプライアンス)
・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進
・店舗リフォームカウンター、エクステリアプラザにおける 受付業務(声掛け、接客、商品説明、見積り受付、注文受付)※店舗内勤
・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み(部内コミュニケーション)
・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理
※拠点となるカインズリフォーム店舗を中心に、都内近郊のエリアをご担当いただきます。
■当社の魅力:
「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。
変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特定技能社員としての採用(期限の定めのない無期雇用)となります。定年まで安定してご勤務いただけます。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都内近郊のカインズリフォーム店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 拠点となるカインズリフォーム店舗を中心に、都内近郊エリアをご担当いただきます。 (例)中央線沿線店舗、千葉近郊店舗、横浜近郊店舗、東横線・小田急線沿線店舗 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~283,200円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~315,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・資格・年齢・能力を考慮し、相談の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則上限5万円迄※詳細は面談時にお伝えします。 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得援助金制度有(規定有) <その他補足> ■健康保険組合 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■共済グループ保険 ■永年勤続表彰制度 ■月間PS制度、月間報奨制度(業績による) ■制服貸与 等 ■副業に関して: ・就業規則に準ずる ・週1日以上の休日を取ること ・十分な休息をとれる状態であること |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・戸建住宅、マンションのリフォーム・リノベーションの営業もしくは施工管理経験 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士(1級・2級) ・建築士(1級・2級) ・CADスキル(Vectorworks、ARCHITREND、Walk in home、Jw-cad) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カインズ365 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:親会社であるカインズの以下業務を担っています。 ・住宅のリフォーム、リノベーション ・テラス、サンルームの設置やユニットバスの取り付け等の簡易的な工事 ・耐震工事、外壁及び屋根の修繕等専門的な工事 ■事業の特徴: 同社における営業スタッフは、全て1・2級建築士、1級建築施工管理技術士等の建築系有資格者を配置しています。リノベーション工事、増築工事、小住宅建築工事、断熱工事、大型倉庫、事業用太陽光工事など、より専門的な工事を行っています。 ■建設業登録: ・国土交通大臣許可(般-26) 第25694号 ・1級建築士事務所 埼玉県知事登録(1) 第10868号 ■親会社(株式会社カインズ)の事業特徴: CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。 ==TOPIX/プレスリリース== ・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る ・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cainz.co.jp/reform/365/index.html |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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