【ホリイフードサービス株式会社】【水戸市】人事労務※在留資格・ビザ管理等もお任せ◆赤から・エンペラーステーキなどの外食事業を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【水戸市】人事労務※在留資格・ビザ管理等もお任せ◆赤から・エンペラーステーキなどの外食事業を展開


～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～

ホリイフードサービス株式会社は、「忍家」「もんどころ」など複数の飲食ブランドを展開する総合外食企業です。本社を茨城県水戸市に構え、現在は新たな経営体制のもと、事業成長と組織改革を加速させています。
親会社変更後、事業成長に対応できる組織基盤の構築を進めています。
今回募集するポジションは、単なる労務担当ではなく、採用強化、人事制度運用、労務体制整備、コンプライアンス強化組などの業務も推進いただく管理部門のコアメンバーです。

■業務内容
管理部門の中核として、人事労務・総務業務を幅広く担当いただきます。

◎労務管理や採用業務全般　
給与に関する業務全般、評価制度の円滑な運用および、改善提案
評価制度の運用と改善： 人事評価がスムーズに進むよう進行を管理します。現場の意見を集めて、より使いやすい評価制度への改善案を上司に提案します。

◎外国籍採用に関わる労務業務：弊社は店舗を中心として外国籍の採用にも積極的に取り組んでおります。外国籍の採用にあたり必要な労務業務（在留資格管理など）を遂行していただきます。

◎経営層との距離が近く、制度設計や組織改革にも携われるポジションです。

■ポジションの魅力
（1） 人事・労務の中核として幅広い経験を積める
採用、労務管理、給与、評価制度運用まで幅広い業務に携わるため、人事領域を横断的に経験できます。管理部門のゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。

（2） 外国籍採用など専門性の高い業務に挑戦できる
在留資格管理をはじめとした外国籍社員の労務対応に携わることができ、人事として専門性の高い知識・スキルを習得できます。今後ますます需要が高まるグローバル人材領域の経験を積めます。

（3） 経営層に近い立場で制度づくり・組織変革に関われる
運用業務だけでなく、人事評価制度の改善提案や組織改革にも参画可能。経営層との距離が近く、自らのアイデアを組織運営に反映できるやりがいの大きなポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】