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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【京都市】事業企画（フォトマスク事業）／事業計画・生産企画の立案や推進、戦略立案に携われます
【半導体製造に不可欠なフォトマスク事業／国内トップシェア／完全週休２日制／有給取得率86%】
主力製品であるフォトマスクを扱う事業本部にて、事業企画および生産企画の立案・推進を担当いただきます。まずは業務に携わりながら事業全体を理解し、段階的に事業運営の中核を担っていただきます。
■業務詳細
・フォトマスク事業における中長期事業計画、生産計画の検討・策定
・計画進捗状況のモニタリング、データ分析
・モニタリング結果をもとにした戦略立案や改善策の提案
・生産性向上や営業戦略、設備投資計画の策定支援
・企画力強化に向けた施策の立案および関係部署との協議・推進
・提携や買収など事業拡大に関する業務
＜フォトマスクとは＞
・半導体や液晶ディスプレイなどの基板上に、微細な回路パターンを転写するための「原版（型板）」のことです。フォトマスクで正しい回路パターンを転写するからこそ製品が様々な機能を持つことができます。
・フォトマスク事業において、当社は国内トップ、世界でもシェア２位を誇ります。
■組織構成
・事業推進グループは5名体制（男性3名、女性2名）で業務を分担し、協力しながら推進しています。
■就業環境
・在宅勤務制度有
・完全週休2日制／年間休日123日
・有給取得率 86％、平均有給取得日数14日
・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％
・時短勤務可（小学3年生まで）
■こんな方をお待ちしています！
・業界マーケットのとりまとめをしていた方
・営業企画で自社商品のプレゼンや企画をしていた方
・営業利益の算出方法（限界利益・変動費・固定費の理解）および営業利益改善のための実務経験がある方
・製造の原価企画をされていた方（簿記２級レベル）
■企業の特徴/魅力
・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です
・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※駐輪場あり（バイク・自転車通勤可） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定年1回、賞与年2回（会社業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,950円～386,750円 ＜月給＞ 326,950円～386,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与4ヶ月・残業20～30時間で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険、労災上積保険もあり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度等あり ＜その他補足＞ 従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始・夏季特別・慶弔・リフレッシュ休暇等あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎です！～ ■必須条件 下記をいずれも満たす方 ・企画業務（事業企画・経営企画・営業企画・原価企画等）の経験 ・Excel、Word、Powerpointでの報告書作成・プレゼン経験 ■歓迎条件 ・実施計画の立案、管理経験 ・ＦＰＤ業界経験、メーカー経験 ・財務諸表を読める方、原価企画や利益改善活動経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-0955 京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：大型フォトマスク事業 ■経営理念：「創造と調和」 エスケーエレクトロニクスの経営理念は「創造と調和」。「創造」とは、『常に積極的に新しい価値創造に励み、社会の求める良い製品を提供することにより、社会に貢献する』ことを意味し、エスケーエレクトロニクスが社会的存在価値のある技術開発型企業となるために必要だと考えます。「調和」とは、『社会との調和、自然との調和、そして人との調和を大切にした企業活動により、社会的責任を果たす』ことを指します。私たちは地域社会・業界などの「社会」、環境・資源などの「自然」、会社の力の源である社員の「人」を大切にした調和のとれた企業経営を行ってまいります。社会、自然そして人との調和を大切にしながら、社会の求める良い製品を作り出していくことで、物質的にも精神的にも豊かな社会の実現に寄与できる･･･私たちが目指すのはそのような企業です。この経営理念を踏まえ、大型フォトマスクメーカーのパイオニアとしてのノウハウと、市場ニーズに応えうる確かな技術力を強みとして、「エレクトロニクス産業の一翼を担う社会的存在価値のある技術開発型企業」を目指し、私たちはひたむきに挑戦を続けていきます。 ■社長メッセージ： 「創造と調和」の経営理念のもと、FPD（フラットパネルディスプレー）業界の成長と共に、最先端技術の開発やグローバル化を推進してまいりました。 エスケーエレクトロニクスは、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。 FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。 また新たな事業分野として、RFID、ヘルスケアなど、事業育成にも注力しております。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sk-el.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 4,109百万円 |
| 売上 | 29,187百万円 |
| 従業員数 | 437名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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